다음 시나리오를 상상해 보십시오. 친밀한 저녁 식사를 위해 친구들을 초대하게 되어 매우 흥분됩니다. 메인 코스 – 항상 먹는 소스에 구운 닭고기를 위한 당신만의 아주 특별한 레시피 칭찬. 테이블 전체가 찬사로 가득합니다. 사실 거의 누군가가 크고 분명한 어조로 "닭고기도 맛있지만 더 좋은 다른 재료를 사용하겠습니다"라고 말하는 것을 들었기 때문입니다.
그게 하나야 'ICE'로 알려진 무례한 습관.
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이미 이런 일을 겪었거나 이 수준의 논평까지 했다면 북미인들이 이미 이 관행을 "ICE"라고 명명한 것을 알고, 비열한 비교 먹기 (부러워하는 음식 비교와 같은 것). 이것은 최악의 습관이라고 볼 수 있습니다 수동 공격적 저녁 식사 중.
그 때, 누군가가 제공된 음식이 덜/더 나쁘다고 간접적으로 말하면서 그 이유를 설명합니다. 다른 버전이 "더 크고"/더 좋은 이유는 무엇이며, 이 다른 버전은 일반적으로 제안.
멘트는 단체 식사 어느 곳에서나 할 수 있지만, 그토록 정성을 다해 음식을 조리한 사람 바로 앞의 친밀한 모임에서 이런 일이 벌어지면 더욱 불편하다.
이런 식으로 이런 말을 하는 사람들은 대개 자신을 현재 요리사보다 우월하다고 여기기 위해 그렇게 합니다. 이 겹침은 금전적 측면 모두에 있을 수 있습니다. 요리를 준비하거나 단순히 요리에 대한 기술과 지식이 더 많다고 말하는 것은 멋지지 않습니다. 경우가 없습니다.
따라서 제공되는 저녁 식사에 대해 비판이나 제안이 있는 경우 팁은 매우 간단합니다. 요리사에게 미식 대화를 요청하십시오. 자신을 위나 아래에 두려고 하지 않고 단순히 팁을 공유하고 지침을 받는 것입니다. 또한.
그런 식으로 행사를 부끄럽게 만들지 않고도 몇 가지를 가르치고 배울 수 있습니다.
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