급여 보너스는 민간 기업의 경우 PIS 납세자에게, 공공 기관 직원의 경우 Pasep에게 부여되는 혜택입니다. 2020년에는 수당 지급에 문제가 발생하여 수당을 받지 못하고 오늘까지 받지 못한 분들이 계셨습니다. 따라서 다음과 같이 정의되었습니다. 2020년에 급여 보너스를 받지 못한 사람들은 2022년에 두 배로 받을 것입니다..
참조: PIS/Pasep: 이미 공무원에게 돈이 지급되고 있습니다.
더보기
영화 '바비' 마텔 수익 증대 예고…
일본 회사는 시간 제한을 부과하고 혜택을 거둔다
이 혜택은 기준 연도에 최소 30일 동안 유급으로 일한 사람들에게 기껏해야 최저 임금 지급에 해당합니다. 또한 그 사람이 평균적으로 최대 2개의 최저 임금을 받았어야 합니다. 매월 최소 5년 동안 CNIS 또는 PIS/Pasep 참여 기금에 이미 등록된 사람 연령.
수령 금액은 수당이 지급된 연도의 최저 임금과 근무한 개월 수에 따라 다릅니다. 계산은 다음과 같습니다. 받을 금액은 최저 임금을 12로 나눈 다음 개인이 일한 개월 수를 곱한 것과 같습니다. 따라서 2022년 최저 임금은 R$ 1,212.00이므로 매월 근무한 급여 보너스로 R$ 101.00를 받게 됩니다.
2020년에 수당을 받지 못한 사람은 올해 소급하여 지급받을 수 있습니다. 이것은 이 시민들이 올해 두 배의 혜택을 받게 된다는 것을 의미합니다.
PIS에 등록된 사람들에 대한 지불은 Caixa Econômica Federal에서 이루어지며 생년월일에 따라 이루어집니다. 이에 따라 1월, 2월, 3월, 4월, 5월, 6월에 태어난 사람들을 위해 2월부터 편입이 시작되었습니다. 다른 달에 태어난 분들은 3월부터 지급이 시작됩니다.
Pasep에 등록된 사람은 등록 번호의 마지막 숫자에 따라 Banco do Brasil을 통해 지불을 받습니다. 따라서 마지막 숫자가 0~5 사이인 분은 2월에 결제가 시작되고 나머지는 3월에 시작됩니다.
모든 지불은 12월 29일까지 가능하며 위의 날짜는 시작일에만 해당한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
