회사가 INSS를 지불하는지 어떻게 알 수 있습니까?

정식 계약을 맺은 직원의 경우 매월 급여에서 공제되는 사회보장 기여금이 INSS에 전달되어야 합니다. 이것은 회사의 의무이지만, 이 회의는 자신을 해치지 않기 위해 할 수 있습니다. 이 작업을 수행하는 방법과 패스가 발생하지 않을 때의 페널티가 무엇인지 알아 보려면 계속 읽으십시오.

참조: BPC: 아동 및 청소년을 위한 INSS 혜택과 수혜 대상에 대해 알아보세요.

기여금 명세서는 어떻게 확인하나요?

모든 회사는 법적으로 규정된 대로 사회보장금을 지불하고 공식적인 계약을 맺은 모든 근로자를 위해 INSS에 이를 전달할 의무가 있습니다. 또한 검사는 Federal Revenue Service의 책임입니다. 그러나 문제를 방지하기 위해 결제 여부를 확인할 수 있습니다. 이 회의에 대한 단계를 따르십시오.

• My INSS 웹사이트 또는 앱을 엽니다(iOS 및 Android에서 사용 가능).
• Gov.br 계정으로 로그인하거나 아직 계정이 없는 경우 등록하십시오.
• 입력하면 홈 화면 자체에서 "기고문 발췌(CNIS)"를 클릭합니다.
• 웹 사이트 또는 앱에서 기부금을 열고 잔액이 일치하는지 또는 포트폴리오 및 급여에 등록했는지 확인할 수 있습니다.

회사에 대한 처벌

브라질 형법 168-A조에 따르면 기한 내에 INSS를 납부하지 않으면 횡령죄에 해당합니다. 이런 일이 발생하면 회사는 벌금과 함께 2년에서 5년의 징역형에 처해질 수 있습니다. 법률이 제공하는 내용을 더 잘 이해하기 위해 다음과 같은 경우 이 처벌이 적용됩니다.

• 회사는 정해진 법적 기간 내에 지불에서 공제된 기부금을 징수하지 않습니다.
• 회사는 회계비용, 매출원가 또는 서비스 제공과 관련하여 정당한 기여금을 징수하지 않습니다. 그것은
• 사회보장국이 이미 회사에 환급한 보험금을 회사가 피보험자에게 지급하지 않는 경우.

회사가 이전하지 않으면 어떻게 해야 합니까?

회사가 정상적으로 INSS로 이전하지 않는 경우 귀하는 피보험자로 간주되지 않으며 이는 귀하의 혜택 요청 시 귀하에게 피해를 줄 것입니다. 그중에는 출산 급여, 병가, 퇴직 등이 있습니다.

다만, 앞서 말씀드린 바와 같이 이직은 회사의 책임이며, 이행되지 않을 경우 고용관계 및 기여시간을 증명할 수 있습니다. 이 작업이 완료되면 혜택을 다시 이용할 수 있지만 지급이 해제되는 데 시간이 더 오래 걸립니다.