많은 브라질 사람들에게 안도감으로 여겨지는 특별한 전리품, 최대 가치가 1000 레알에 의해 출시되었습니다. FGTS (서비스 시간 보장 기금). 그러나 이 자원을 사용하는 것을 두려워하고 FGTS 벌금, 직장을 잃을 경우. 그러나이 위험이 실제로 실제인지 아니면 허구의 아이디어인지 아십니까? 우리는 당신을 위해 대답합니다!
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실제로 4천만 명 이상의 브라질인이 문제의 금액을 인출할 수 있지만 근로자는 이 금액을 인출할 의무가 없습니다. 12월 15일부터 돈이 이동되지 않는 한 근로자에게 어떠한 피해도 입히지 않고 재조정되어 계좌로 돈이 반환되기 때문입니다.
특별 인출 내에서 개인은 해지 벌금의 변경 징후 없이 자신이 사용할 수 있는 잔액을 인출할 수 있습니다. 이는 고용 계약 기간 동안 고용주가 예치한 금액의 40%에 해당합니다.
즉, 특별 인출과 FGTS 벌금 사이에는 아무런 관련이 없으며, 이는 하나가 다른 하나와 독립적이라는 것을 의미합니다. 즉, 근로자가 특별 인출에서 사용 가능한 금액을 인출하려는 경우 간섭을 일으키지 않는다는 것을 이해하기 쉽습니다.
지급은 4월 중순, 보다 구체적으로는 20일에 시작되어 근로자의 출생월에 따라 계속되었습니다. 또한 Caixa Econômica Federal에 따르면 금액은 인출할 수 없습니다. FGTS 계정에서 생일 인출에 대한 사전 크레딧을 보장하기 위해 차단됩니다.
지리학자이자 사이비 작가(혹은 다른 사람)인 저는 23세이고 Rio Grande do Sul 출신이며 일곱 번째 예술과 커뮤니케이션과 관련된 모든 것을 좋아합니다.
