급여 대출은 Instituto의 퇴직자와 연금 수급자에게만 재정적 가치를 부여하는 방식입니다. 국가사회보장국(INSS), 통합노동법(CLT)에 가입한 급여 근로자 및 군대.
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대출에 대한 액세스는 최근 변경된 몇 가지 규칙에 의해 제어됩니다. 따라서 계속 읽고 다음을 확인하십시오. 2022년 급여 대출 규칙.
신종 코로나바이러스 대유행으로 인해 2021년 정부는 일부 급여 대출 규정을 일시적으로 수정하기로 결정했습니다. 그러나 2022년에 규칙이 다시 변경되어 이전 방식으로 돌아가 올해 1월부터 유효하기 시작했습니다.
기존 40%였던 급여 대출 마진은 이제 수당 금액의 35% 범위로 돌아왔다. 이 마진 중 30%는 대출에 사용되고 5%는 카드 사용에 사용됩니다.
그러나 2021년에 변경된 사항에서는 퇴직자 또는 근로자가 받을 수 있는 개인 대출 금액이 6에서 9로 급증했습니다. 후자는 2022년에도 여전히 유효하며 할부 횟수는 최대 84회까지 가능합니다!
90일이었던 유예기간이 30일로 바뀌면서 대출을 제공하는 금융기관은 더 이상 4개월의 유예기간을 부여할 의무가 없게 됐다.
이 유형의 급여 대출에 대한 이자율은 다른 금융에 비해 낮습니다. 그러나 올해는 월 1.8%에서 2.14%로 상승했으며 카테고리에 따라 다를 수 있습니다.
따라서 공무원의 경우 이자율은 1.4%, INSS 수혜자의 경우 1.7%, 민간 부문 근로자의 경우 2.3%입니다.
급여 신용 카드는 다른 카드와 유사하게 작동하지만 유일한 차이점은 청구서는 소유자의 은행 계좌 또는 급여에서 직접 공제되며 이자는 3%에서 3,06%.