INSS 은퇴 가치의 재조정은 인플레이션을 기반으로 정의되었습니다. 따라서 퇴직자에게 제공되는 최대 금액이 변경되어 한도가 R$ 6,433.57에서 R$ 7,087.22로 변경되었습니다. 혜택 계산에 기여하는 것은 해당 기간의 평균 급여, 수십 년 동안의 상한 값 변경 및 사회 보장 개혁에 의해 개발된 규칙입니다.
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퇴직자가 받는 총액은 INPC(국가소비자물가지수)로 보정한 근로자 보수의 평균을 통해 계산됩니다. 마지막 급여 범위 외에도 값을 금전적으로 업데이트하기 위해 수정이 수행됩니다. 급여는 평균 급여에 추가되는 백분율을 사용하여 계산됩니다. 퇴직금은 평균 급여의 60%를 사용하며 기여 연도마다 2%씩 인상됩니다.
계리 컨설턴트인 Newton Conde에 따르면 1994년 7월부터 2021년 12월까지 상한선을 통해 협력하는 근로자의 평균 급여는 R$ 6,370.32입니다. 여성의 경우 35년, 남성의 경우 40년을 기여한 사람만이 한도액을 받을 수 있다.
전문가의 입장에서 은퇴를 위해 계속 일하면서 상한선을 얻는 것은 별로 도움이 되지 않습니다. 이미 받을 자격이 있는 연금을 받지 않고 기여하는 책임은 주머니 속의 또 다른 무게에 불과할 수 있습니다. "최종 은퇴 금액의 낮은 비율 증가는 그가 계속 일하는 이 기간 동안 그가 받지 못하는 혜택의 측면에서 보상하지 않습니다."라고 그는 말합니다.
“대다수를 위한 연금 계획이 부족합니다. 많은 사람들이 가능한 한 빨리 은퇴하지만 조금만 기다리면 70세 또는 80세에 R$ 4,000 또는 R$ 6,000 범위의 혜택을 받는 것 사이에 차이가 생길 수 있습니다.”라고 그는 조언합니다.
INSS 기여금 할인 범위가 있는 표가 재조정된 값으로 출시되었습니다. 따라서 한도에 기여하는 공식 계약을 맺은 근로자는 월 R$ 828.39를 지불하게 됩니다.
연금 계산은 일반적으로 근로자의 기여 기간과 평균의 60%에 따라 다릅니다. 50%는 연령과 가입기간에 따라 달라지는 사회보장계수를 이용해 퇴직금을 산정한다.
최저연령도 요구하는 100% 톨에서 정년은 만기(평균임금의 100%)다. INSS는 100% 통행료에서 “더 많은 기부금을 추가하는 것 자체는 혜택의 가치에 영향을 미치지 않습니다. 더 큰 값을 가진 기여도가 있는 경우 값이 증가할 수 있으며, 이는 평균값 증가에 기여할 것입니다.”
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