경제부가 제공한 비즈니스 맵에 나타난 내용에 따르면 브라질에는 약 320만 명의 활동적인 개인 소기업가(MEI)가 있습니다. 이 범주는 비즈니스를 공식화하여 혜택을 보장하려는 사람들이 형성합니다. 계속 읽고 확인하십시오 MEI의 이점은 무엇입니까!
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2008년에 고안된 이 제목의 목적은 비공식 및 자영업 전문가가 스스로를 정규화하도록 장려하는 것입니다. 따라서 카테고리가 홍보하는 이점을 확인하십시오.
정식 근로자(CLT)와 마찬가지로 MEI도 DAS(Simplified Collection Document) 가이드를 통해 INSS에 기여합니다. 따라서 활동을 수행할 수 없는 경우 질병 수당을 받을 권리가 있습니다.
보완법 nº 128/2008이 제정된 이후로 개별 소규모 기업가는 임신 및 자녀 입양의 경우 출산 수당을 받을 자격이 있습니다.
MEI가 공식화되면 그는 자신뿐만 아니라 부양가족에 대해서도 사회보장 혜택을 받기 시작합니다. 은둔 지원 및 사망 연금과 같은.
많은 은행이 CNPJ를 가진 사람들에게 특별한 조건을 제공합니다. 더 긴 지불 기간, 특별 대출 및 차별화 된 카드와 같습니다.
개별 소규모 기업가는 법인으로서 연방 세금을 내지 않습니다. 그러나 개인으로서의 의무에 주의를 기울이십시오.
첫째, 지원자는 허용된 직업 중 하나에 적합해야 합니다. 따라서 MEI가 되려는 사람은 다음 요구 사항을 충족해야 합니다.
그러나 범주 의무와 관련하여 매월 총 지출 보고서를 작성해야 합니다. DAS의 월별 지불, Annual Simples Nacional Declaration (DASN)을 기한 내에 제출하고 인보이스 발행 필요.
