2019년에 일한 달에 대한 PIS/Pasep 보너스는 작년에 발표되었습니다. 그러나 노동사회보장부에 따르면 거의 3억 2천만 명의 근로자가 연금을 제때 인출하지 않았다. 따라서 이런 상황에 있는 분들은 2022년에 금액을 받을 수 있습니다. 이 기사에서 어떤 근로자가 2019 PIS/Pasep 철회 자격이 있는지 이해하십시오.
더 읽어보기: PIS/PASEP 수당이 이미 지급되고 있습니다. 신청 방법 알아보기
더보기
확인: 삼성은 실제로 폴더블 스크린을 생산하고 있습니다…
중국, 우주정거장서 제브라피쉬 실험…
공개된 공식 정보에 따르면 현재 총 2억 8백만 R$의 자원이 있습니다. 각 직원이 받는 금액은 2019년 정식 계약으로 근무한 개월 수와 수당이 해제된 연도에 유효한 최저 임금으로, 이 경우 국가 최저 임금을 고려하여 R$ 1,100입니다. 2021.
수당을 받으려면 수혜자는 최소 5년 동안 PIS/Pasep에 등록되어 있어야 하며 고용주가 자신의 데이터를 RAIS(연간 개인 정보 목록)에 알려야 합니다. 또한 혜택의 가치를 보장하기 위해 고려해야 할 또 다른 요소는 2019년에 공식적으로 최소 30일 동안 근무했으며 최대 2개의 급여를 받았습니다. 최소.
PIS/Pasep 2019 기본 연도 보너스를 상환하려면 공식 발급 요청이 필요합니다. 이는 두 가지 방법으로 수행할 수 있습니다. 가상으로 이메일: [email protected], 문자 "uf"를 해당 주의 약어로 바꿔야 합니다. 예를 들면 다음과 같습니다. [email protected]; 또는 직접 대면하므로 해당주의 노동부 부서로 가십시오. 따라서 2019년 PIS/Pasep 혜택의 가치에 액세스하는 가장 좋은 방법을 선택할 수 있습니다.