모든 정규직 근로자는 은퇴를 꿈꿉니다. 적지 않습니다. 결국 은퇴는 직장을 그만둘 때가 가까워졌을 때 돈과 더 큰 재정적 안정을 보장하는 것입니다.
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지구상에서 아홉 번째 경제인 브라질에는 다음과 같은 소수의 시민이 있습니다.
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2019년 연금 개혁 이후 퇴직 신청 절차에 몇 가지 변경 사항이 채택되었습니다. 예를 들어 전환 규칙을 사용하면 근로자가 은퇴할 수 있는 기여 시간과 연령이 있습니다.
은퇴할 수 있으려면 연금 전문가 프로필(PPP)이 가장 중요한 문서입니다. National Institute of Social Security(INSS)는 이를 통해 근로자가 신청 시점에 퇴직 자격이 있는지 여부를 확인할 수 있습니다.
2022년 1월부터 PPP는 의무적으로 회사에서 온라인으로 제공됩니다. 문서는 작업자의 모든 데이터를 제공하는 유일한 문서입니다. 즉, 수년에 걸친 직업 생활의 전체 역사입니다.
이를 통해서도 INSS는 건강에 유해한 물질에 대한 작업자의 노출을 확인할 수 있습니다. 따라서 PPP는 특별 은퇴를 원하는 사람들에게 필수적입니다. 온라인으로 문서에 액세스할 수 있는 가능성을 통해 이 조치는 은퇴를 시도하는 사람들의 관료주의를 줄여야 합니다.
이 문서는 2022년에 INSS 웹사이트 또는 "Meu INSS" 애플리케이션을 통해 참조될 것입니다. 디지털 PPP는 1월 3일부터 점진적으로 제공될 예정입니다.
첫째, 변화는 브라질에서 약 13,000개의 대기업에 의해 채택되어야 합니다. 디지털 PPP에 대한 적응 기한이 있는 일정은 2022년 7월 11일까지입니다.
따라서 전체 사회보장 전문가 프로필이 온라인에 있으므로 관심 있는 사람들은 내년 은퇴가 더 쉬울 것으로 예상됩니다.
