많은 근로자들이 생각하는 의심은 INSS 이의를 제기할 수 있으며 대답은 다음과 같습니다. 예. 사회 보장 전문가인 Hilário Bocchi에 따르면 결정에 동의하지 않으면 이 결정에 이의를 제기할 수 있습니다. 그리고 그렇게 하는 사람은 누구나 노동권을 얻을 수 있고 동시에 최대 3개의 배상금을 받을 수 있습니다.
참조: 퇴직자와 연금 수령자는 여전히 INSS에서 14번째 급여를 받을 것으로 기대합니다.
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전문 지식이 없는 일부 근로자는 협의 없이 혜택을 연장하기 위해 관리하고 있으며 6배로 연장할 수 있습니다. 연장은 자동이 아니므로 연장을 원하시는 분은 Meu INSS 홈페이지를 통해 요청하셔야 합니다.
그러나 곧 기술이 돌아올 것이고 여러 혜택이 삭감될 것으로 예상되므로 근로자가 준비하는 것이 좋습니다. 그런 다음 분쟁을 제기해야 하지만 INSS는 일반적으로 결정을 많이 변경하지 않습니다.
이 경우 법원에 가서 결정에 대한 재심사를 요청하고 지급금의 환불을 요청해야 합니다. 회사가 근로자의 질병에 책임이 있는 경우 근로자는 정신적, 물질적 손해배상을 청구할 수 있습니다.
많은 사람들이 생각하는 것처럼 너무 오래 기다리면 보조금을 잃을 수 있다고 믿는 16일뿐만 아니라 휴가 다음 날에 병가 수당을 신청할 수 있습니다.
이미 은퇴한 사람들은 INSS가 이미 그것을 받는 사람들에게 추가 혜택을 주지 않기 때문에 사회보장 불확실에 있습니다. 이 경우 퇴직자를 고용한 회사가 지급을 책임져야 합니다.
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