올해 초 코로나19 신규 확진자가 발생해 많은 사람들이 일을 쉬어야 했다. 그러나 많은 사람들이 생각하는 것과는 달리 질병의 증상이나 진단으로 인한 제거에는 인증서가 필요하지 않습니다.
노동사회보장부가 고시한 부처 조례에 따르면 Covid-19는 인증서가 필요하지 않습니다. 이 경우 근로자는 원격으로 계속 일할 수 있도록 대면 근무에서 제외됩니다.
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증명서가 필요 없는 10일 휴가와 더불어 노동사회보장부도 이 기간을 단축할 수 있다고 판단했다. 이 경우 근로자가 해열제를 사용하지 않고 24시간 동안 열이 없으면 7일 후에 작업에 복귀할 수 있습니다.
단, 증상 발생 후 1일을 격리 1일로 계산하므로 회사와 직원은 유의해야 한다. 따라서 증상이 월요일에 발생한 경우에는 그 7일의 기간을 화요일부터 기산해야 합니다.
또한, 격리 기간 동안 증상이 연장될 경우 직원은 의사를 찾아 진단서를 받아야 합니다. 즉, 10일 이상의 결석은 진단서와 함께 진단을 확인하기 위한 검사가 필요합니다.
노동사회보장부는 또한 회사가 휴가 중인 근로자에게 지침을 제공해야 한다고 규정합니다. 이러한 지침은 이 시간이 진정으로 사회적 고립의 필요성에 관한 것입니다. 이러한 방식으로 Covid-19 사례를 줄이기 위한 보건 조치와 협력할 수 있습니다. 결국 근로자가 직장에 가지 않고 계속 집을 떠나면 바이러스와의 싸움이 없을 것입니다.
마지막으로, 우리는 이 새로운 전염병의 물결이 지나가고 브라질이 완전히 회복할 수 있기를 바랍니다. 그리고 증명서가 필요하지 않은 Covid-19에 걸린 근로자에 대한 이 정보가 당신에게 중요했다면 더 많은 사람들이 이 세부 사항에 대해 알 수 있도록 이 기사를 공유하는 것을 잊지 마십시오!
