장애 퇴직 및 질병 수당은 INSS에서 제공하는 두 가지 별개의 수당입니다. 장애 퇴직금은 직원의 기여 기간에 따라 지급됩니다. 질병보조금은 근로자가 질병이나 사고로 인해 일시적으로 능력을 상실했을 때 지급되는 급여입니다. 산정도 기여기간에 따라 이뤄지는데 장애연금 수급자와는 다르다.
참조: 새로운 긴급 지원금 지급; 가장
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포르투갈의 회사는 인턴에게 BRL 5,000을 지급하기 시작합니다.
2023년, 연방 대회의 해: 4,400개 이상의 공석 발표
Sickness aid는 질병에 걸린 노동자에게 INSS가 부여하는 장애 혜택입니다. 사고 또는 질병의 영향을 받아 일시적으로 수행할 수 없는 경우 활동. 이 혜택을 요청하려면 피보험자가 INSS 기관에 가서 서비스를 제공할 수 없음을 증명하는 건강 검진을 받아야 합니다.
피보험자가 예정된 날짜에 오지 않거나 일정을 변경하지 않으면 신청 기한에 주의가 필요합니다. 의학적 전문지식을 갖추지 못하거나 신청 취소를 요청하면 다음 30일 동안 혜택을 다시 신청할 수 없습니다. 날.
15일 이상의 급여 연장 신청도 가능하나, 이를 위해서는 135번으로 전화 예약을 해야 한다.
법률 8.213/91에 따르면 영구 장애를 유발하는 질병이 있는 모든 사람은 전문 의사의 평가를 받은 후 장애 퇴직 자격이 주어질 수 있습니다.
그러나 영구적이지 않으며 2년마다 INSS에서 재확인해야 합니다. 그러나 60세 또는 55세 이상이거나 15년 이상 은퇴했거나 HIV 및 AIDS에 걸린 보험 가입자는 재평가를 받을 필요가 없습니다.
급여는 기여 시간에 따라 지급됩니다. 따라서 2022년 장애 은퇴를 위해 수령하는 최저 금액은 R$ 1,212.00이며 최대 R$ 7,087.22입니다.
