특별 퇴직은 브라질에서 가장 좋은 퇴직 형태 중 하나이며 주로 건강에 좋지 않은 활동을 수행하는 근로자를 대상으로 합니다. 따라서 건강을 위험에 빠뜨릴 수 있는 유해한 물질(화학적, 물리적 및 생물학적)에 노출된 사람은 이러한 권리를 가집니다. 이 은퇴 형태의 몇 가지 특성을 아래에서 참조하십시오.
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INSS에서 승인한 이러한 유형의 퇴직은 직업 때문에 다음과 같은 근로자를 대상으로 합니다. 건강에 해로울 수 있는 건강하지 못한 상태 또는 사망 위험이 있는 위험한 상태에 노출된 경우 직원.
따라서 유해한 에이전트가 매우 크면 이 근로자가 퇴직하는 데 필요한 의무 기여 시간은 더 작아지고 이에 비례합니다.
일반적인 것으로 간주되는 퇴직(“기여 기간”이라고도 함)은 남성은 35년, 여성은 30년 동안 기여해야 합니다. 단, 특별퇴직의 경우 불건전하다고 판단되는 환경에서 근무한 기간이 25년으로 단축됩니다(남녀 공통).
180개월의 기여 기간을 보장한 후 건강에 해로운 상태가 가장 높은 경우 은퇴에 필요한 최소 연령은 55세입니다. 중도는 58세, 최저는 60세이다.
직원이 한도 이상의 소음, 진동, 매우 높은 온도와 압력 또는 매우 낮은 온도, 이온화 방사선 및 수분. 예를 들어, 소음에 노출되는 대부분의 사람들은 산업체에서 일하는 사람들입니다. 이를 위해 이러한 위험은 법적으로 정량적이라고 알려진 견딜 수 있는 한계 이상으로 간주됩니다.
작업자의 건강을 해칠 수 있는 화학 제품에 노출되는 사람들을 고려합니다. 예를 들어 주유소 직원, 기계공, 유조선, 항공 비행사, 용접공, 야금술사, 기술자, 산업 엔지니어 등과 같은 기능입니다.
또한 이 직원이 얼마나 노출되었는지에 따라 달라지며, 법률에 따라 달라집니다. 활동으로 화학 작용제가 있는 작업장에서의 단순한 존재를 고려하여 정성적 호출 특별한.
작업자가 바이러스, 곰팡이 및 기타 유기체, 박테리아, 미생물 및 기생충에 노출될 수 있는 경우 고려됩니다.
화학 작용제와 마찬가지로 이러한 작용제는 정성적이며 특수 활동으로 간주됩니다. 예를 들어, 의사, 간호사, 간호 기술자, 수의사, 쓰레기 수집가와 같은 직업의 경우입니다.