의 설문조사에 따르면 브라질 지리 통계 연구소(IBGE), 2013년 이후 브라질에서 활동하는 기업의 총 수가 감소했습니다. 그러나 교육 시장과 연계된 기업은 37.5% 증가하며 반대 방향으로 움직였다.
이 설문 조사는 브라질이 2017년에 500만 개 이상의 활성 기업으로 마감했다고 보고한 기업 중앙 등록부에 기반을 두었습니다. 530만 명을 넘어선 2013년보다 6.73% 줄어든 수치다.
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국가 경제 활동 분류에 나열된 20개 부문을 기준으로 10개는 회사 수가 증가했고 나머지 10개는 감소했습니다. 교육과 관련된 회사의 성장이 가장 높았고 가장 감소한 회사는 기타 서비스로 분류된 회사와 관련이 있습니다.
즉, NGO, 노동조합 등의 단체 활동 기업, 컴퓨터 장비 수리, 통신 및 개인 용품, 개인 서비스 관련 회사(가정 서비스, 세탁, 미용 등). 기타).
교육 관련 기업의 경우 지난 4년 동안 그 수가 130만 개에서 거의 180만 개로 증가했으며 이는 37.5%의 증가를 의미합니다.
교육과 관련된 회사는 3개의 법적 그룹으로 분류됩니다: 공공 행정; 사업체, 즉 개인 회사; 비영리 단체. 이후 IBGE에 따르면 세 사람은 지난 4년 동안 제대했다.
그러나 3개 기업 중 가장 눈에 띄는 성장을 보인 기업은 비영리 기업으로 124.1%의 성장을 보였다. 공개 기업은 28.6% 증가한 반면 민간 기업은 8.2% 증가에 그쳤습니다.
이러한 증가와 관련하여 이 연구를 통해 이 세그먼트에서 표현력이 증가한 원인을 평가하는 것은 불가능합니다. 인터뷰에서 IBGE 연구원인 Denise Guichard Freire는 일부 세그먼트가 다른 세그먼트보다 위기에서 더 잘 살아남는다고 말했습니다. 건강도 마찬가지입니다.
그러나 2016년부터 2017년까지 고용된 근로자가 증가하는 것을 관찰할 수 있었습니다. 고등 교육을 마칠 뿐만 아니라 취업 시장에서 여성의 수가 증가했습니다. 일하다.
연구원에 따르면 이는 여성이 남성보다 더 많이 고용되는 보건 및 교육 부문 때문이라고 합니다.
또한 설문 조사에서 브라질의 남성과 여성 간의 임금 격차가 감소한 것으로 나타났습니다. 이전에 남성이 여성보다 평균 25% 더 받았다면 2017년에는 이 비율이 20.7%였습니다.
이는 여성이 교육 및 건강과 같은 부문이 증가하고 남성보다 여성을 더 많이 고용하기 때문에 노동 시장에서 더 활동적이기 때문에 발생했습니다.
Denise는 다음과 같이 말했습니다. 따라서 직업에 여성의 참여가 증가함에 따라 이러한 임금 격차가 줄어들었습니다.”
모든 정보 외에도 IBGE 설문 조사는 2016년에 비해 2017년 활성 기업 수가 0.4% 감소했으며 이는 21,000개 폐쇄 기업을 의미한다고 보고했습니다.
그러나 취업자수는 1% 증가하여 550.7천명이 취업하였다. 그렇다고 위기가 끝났다는 뜻은 아니지만 IBGE 연구원에 따르면 적어도 경기침체 상황은 악화되지 않았다.
