취업 면접에서 행동하는 방법에 대한 팁을 확인하십시오.

셀 수 없이 많은 이력서를 보내온 끝에 마침내 기회가 생기고 면접에 초대됩니다. 이제 문제는 어떻게 행동해야 하는가입니다.

불안이 후보자를 사로잡는 것은 정상입니다. 따라서 항상 준비하고 자신감을 갖는 것이 중요합니다. 여기에는 면접관 앞에서의 외모, 자세, 특히 면접관에게 전달되는 정보에 대한 관리가 포함되며 이는 좋은 성과를 내기 위해 필수적입니다.

이 기사에서는 면접에서 자신감을 갖고 최선을 다할 수 있는 몇 가지 중요한 팁을 선택했습니다. 행동하는 방법과 채용 담당자가 후보자에게 기대하는 태도를 확인하십시오.

1. 미리 준비하다

선발 담당 부서에서 다음날 면접 일정을 잡기 위해 전화를 하는 경우가 있다. 그래도 절망하지 마십시오. 우선, 공석에 지원하려는 회사에 대해 조금 아는 것이 중요합니다.

인터뷰 중에 예를 들어 위치가 더 전통적인 경우 회사의 역사에 대해 언급할 수 있습니다. 또 다른 가능성은 왜 그곳에서 일하고 싶은지 묻는 것입니다.

기본 아이템이라도 개인적인 프레젠테이션도 중요하고 중요합니다. 회사의 드레스 스타일에 맞추도록 노력하고 단정하되 과하지 않게 단정하게 하십시오. 주로 개인 이미지로 엉성한 인상을 주는 작품은 피하세요.

면접은 회사와의 첫 접촉이 될 것이므로 약간의 개성을 전달할 수 있는 이상적인 시간입니다. 옷은 좀 더 진지하고 헌신적인 이미지를 전달하는 힘이 있고, 그 반대도 있습니다.

2. 시간 엄수

위의 주제에 쉽게 삽입할 수 있으며 시간을 잘 지키려면 계획이 필요한 경우가 많습니다. 멀리 살고 있거나 인터뷰 장소를 모른다면 미리 경로를 계획하십시오. 행사장까지 이동하는 데 걸리는 시간을 염두에 두고 20분 정도 일찍 도착하도록 노력하십시오.

도중에 예상치 못한 사건이 발생하여 늦을 것임을 알게 된 경우 가능한 한 미리 채용 담당자에게 알리십시오. 항상 진실하고 당신이 끊임없이 평가된다는 것을 기억하십시오.

3. 하지만 인터뷰 중에는 어떻습니까?

기본적인 질문이기도 하지만 기억해두셔도 나쁘지 않습니다. 항상 예의 바르게 행동하십시오. 회사에 입사한 순간부터 퇴사할 때까지. 면접관 앞에서 안내 원 및 기타 직원을 지나칠 수 있습니다. 당신에게 접근하는 모든 사람에게 친절을 보여주십시오.

이것은 당신이 준비되어 있고 일을 수행하는 데 필요한 기술을 가지고 있음을 보여줄 때입니다. 불안한 순간이라도 균형을 찾으려고 노력하십시오.

항상 당신에게 말하는 사람의 눈을 바라보고 의자에 바르게 앉으십시오. 1분마다 시계를 보지 말고, 손가락을 많이 안절부절하고, 다리를 계속 휘두르거나 발을 구르십시오. 이러한 태도는 과도한 불안을 나타냅니다.

4. 행동

그곳에 있다는 사실에 행복하고 신이 난 것처럼 행동하되, 지나치게 해서는 안 됩니다. 마찬가지로 무관심한 인상을 줄 수 있는 냉담한 자세를 취하지 마십시오. 초조해하는 모습을 보이지 않도록 하고, 질문을 받으면 화제를 연장하지 말고 가능한 한 빨리 회복하도록 노력하십시오. 이것은 또한 관찰 대상이 될 기술입니다.

면접관이 면접을 주도하게 하되 역동적으로 진행하십시오. 그가 말하는 내용에 관심을 보이고 적절한 질문이 있으면 아무 문제 없이 질문할 수 있습니다. 그러나 급여 및 가능한 혜택과 같은 주제는 피하십시오. 그가 문제를 주도하게 하십시오.

5. 전문적 경험

귀하의 전문적인 경험에 대해 이야기할 때 항상 예와 실제 상황을 통해 입증하려고 노력하십시오. 참여했던 프로젝트와 회사 내에서 얻은 결과에 대해 이야기하십시오. 그러나 당신이 일했던 조직에 대해 결코 나쁜 말을 해서는 안 된다는 것을 항상 기억하십시오. 당신의 대담자는 당신이 고용되면 똑같이 할 것이라고 상상하면서 좋은 눈으로 이것을 보지 못할 수도 있습니다.

면접관에게 절대 거짓말을 하지 마세요. 조만간 그는 진실을 알게 될 것임을 기억하십시오. 많은 선발 부서와 HR(Human Resources) 관리자는 후보자의 소셜 네트워크를 알고 있으며 인터뷰 전에도 조사할 수 있습니다.

6. 소셜 미디어

조직에서 이 관행을 채택하면 면접을 위해 도착할 때 면접관이 이미 인터넷에서 귀하의 삶의 일부 측면을 확인했을 가능성이 있습니다. 가장 흔한 것은 무엇보다도 당신이 어떤 주제에 대해 이야기하는지, 얼마나 자주 온라인에 접속하는지, 다른 사람들과 어떻게 관계를 맺고 있는지에 대한 조사입니다.

게다가 예를 들어 언어나 소프트웨어의 경우 현장에서 테스트를 받을 가능성이 있어 불편한 상황에 놓이게 됩니다. 채용 담당자가 답을 모르는 질문을 하면 솔직하게 말하는 것이 가장 좋습니다.

휴대폰에 관해서는 인터뷰 중에는 항상 전원을 꺼 두십시오. 전화를 켜두어야 하는 특정 상황이나 긴급 상황에서는 사전에 알리고 그 이유를 설명하십시오.

7. 면접 후에는 무엇을 해야 하나요?

정중하게 작별인사를 하세요. 다시 한 번 말씀드리지만, 입장하는 순간부터 퇴실할 때까지 평가를 받게 됩니다. 떠나기 전에 결과가 전달되는 방법과 선택 프로세스에 다른 단계가 포함되는지 여부를 확인하십시오.

채용 담당자의 이메일이 있는 경우 기회에 대해 감사하고 발생할 수 있는 모든 질문에 답변할 수 있도록 이메일을 보내는 것이 좋습니다. 아첨하지 않고 가볍고 친근하게 대하십시오.

면접 후 기간에는 후보자가 불안해하는 것이 정상 이상입니다. 그러나 중요한 것은 침착하고 기다리는 것입니다. 때로는 선택 프로세스가 길고 실행하는 데 시간이 걸립니다.