INSS 장애 은퇴를 보장하는 14가지 질병 목록!

신체적, 정서적 질병의 징후가 있어도 출근해야 하는 것은 흔한 일입니다. 그러나 이러한 징후가 귀하의 작업 능력을 완전하고 영구적으로 방해하는 경우, INSS 장애 은퇴. 이것은 어떤 건강상의 이유로 확실히 일을 할 수 없는 사람들을 위한 혜택입니다.

더 읽어보기: 소득세 표: 2015년에 마지막으로 수정됨

장애 은퇴를 보장하는 질병

사실, 장애 은퇴 자격이 있는 명확한 질병 목록은 없습니다. 그러나 법률에 따라 INSS 결핍 요건이 필요하지 않은 심각한 질병 목록이 있습니다.

따라서 아래의 심각한 질병이 있는 사람은 영구 장애 은퇴 자격을 얻기 위해 INSS에 12개월 분을 지불할 필요가 없습니다. 바라보다:

• 활동성 결핵;
• 나병(나병);
• 정신적 소외;
• 암(악성 신생물);
• 맹목;
• 돌이킬 수 없는 무력화 마비;
• 심한 심장병;
• 파킨슨 병;
• 강직성 척추관절염;
• 심한 신장병;
• 파제트병(변형골염)의 진행기;
• 후천성 면역결핍 증후군 — AIDS;
• 전문의의 진단에 따른 방사선오염
• 심한 간 질환.

이 질병에만 자격이 있습니까?

이 질병 목록은 INSS 유예 기간 요건을 면제하지만 장애 퇴직에 대한 권리를 보장하는 유일한 질병은 아닙니다. 앞서 언급한 질병 외에도 직장에서든 아니든 사고를 당해 영구적인 장애가 발생하고 재활이 불가능한 경우 이 혜택에 대한 권리를 생성할 수 있습니다.

장애연금은 어떻게 받나요?

대중적인 이점에도 불구하고 이를 더 복잡하게 만드는 세부 사항이 있습니다. 예를 들어, 단지 아프다는 것만으로는 은퇴를 보장하기에 충분하지 않습니다. 이미 언급한 모든 것 외에도 질병으로 인해 근로자가 다른 직책이나 직업을 행사할 수 없는 것도 필요합니다. 장애 퇴직을 받기 위한 모든 규칙을 참조하십시오.

• 의료 전문 지식에서 입증된 완전하고 영구적인 무능력
• 피보험자 신분을 가집니다.
• 최소 유예 기간인 12개월을 이행하십시오.

이 마지막 규칙에 관해서는 이론적으로 장애 퇴직 자격이 있으려면 다음이 필요합니다. 장애가 시작되기 전에 최소 12개월을 INSS에 납부했습니다. 영구적인. 그러나 INSS 유예 기간 요구 사항을 충족할 필요가 없는 3가지 예외가 있습니다. 확인하십시오.

• 업무 중 사고나 질병이 발생한 경우
• 어떤 성격의 사고가 발생한 경우,
• 근로자가 유예 기간이 면제되는 법률에 규정된 중병에 걸린 경우.