대유행의 발발과 함께 항공 부문은 사회적 고립으로 인해 많은 사람들이 여행을 취소하고 계획을 연기해야 했기 때문에 가장 경제적으로 영향을 받은 분야 중 하나였습니다. 또한 월별 청구액이 영향을 받아 많은 항공사가 직원을 해고하고 활동을 중단해야 했습니다. 그러나 경제가 점진적으로 재개됨에 따라 GOL은 직원 재조정을 모색하고 있습니다. 계속 읽으세요!
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세계 시나리오는 여전히 코로나바이러스로부터 완전히 자유로울 수는 없지만 상업 활동의 복귀는 특히 최근 몇 년간 항공권에 대한 높은 수요로 인해 많은 항공사가 대유행의 영향에서 회복하고 있습니다. 몇 달.
따라서 억압된 수요의 결과는 고용 부문에도 영향을 미칩니다. 수요가 커지면 직원을 재조정해야 하기 때문입니다. 이러한 의미에서 GOL은 최근 재택 근무 기회를 포함하고 고등 교육 요구 사항이 없는 새로운 일자리 공석을 개설한다고 발표했습니다.
브랜드의 여러 부문에서 공석이 열려 있기 때문에 홈 오피스 기회는 운영자의 위치에 있습니다. 텔레마케팅 및 고객 서비스 부분에서 텔레오퍼레이터라고도 하는 원격 운영자 회사.
따라서 선발된 전문인력은 영업채널 및 SAC(Customer Service 소비자) 항공사의 효율적인 서비스 보장을 목표로 품질과 함께 긍정적인 경험을 제공합니다. 고객.
이와 함께 선택을 신청하기 위한 전제 조건은 고등학교를 마쳤고 가용성과 유연한 근무 시간이 있으며 법적 연령입니다. 또한 지원자는 컴퓨터 또는 노트북과 안정적인 Wi-Fi 연결이 있어야 합니다. 또한 프로세스에 포함되려면 GOL 공식 홈페이지 "Work with us" 옵션을 찾으십시오.
