HR 관리자는 얼마를 얻습니까?

그룹 역학이나 활동으로 취업 면접을 해본 적이 있다면 이미 인사 관리자의 역할에 익숙할 것입니다. 사람을 관리하고 인재를 식별하며 생산성을 높이는 일을 담당하는 전문가입니다.

이러한 이유로 그들은 유지 관리에 가장 중요한 전문가입니다. 전문적인 품질과 회사의 생산성.

이를 염두에 두고 이 전문가들의 노동 시장에 대한 관점. 우리는 당신의 f에 대해 이야기 할 것입니다기능, 활동 영역 및 마지막으로 중요한 급여. 바라보다:

인사담당자는 무슨 일을 하나요?

인사 전문가는 채용 및 선발 감독자 역할을 하고, 급여를 관리하고, 직책을 분석하고, 직원 교육을 조정할 수 있습니다.

또한 이 전문가는 동기를 부여하고 참여를 장려하며 각 전문가의 성장을 장려하는 데 근본적으로 중요한 관리 계획을 다루어야 합니다. 또한 이 전문가는 전문 협회보다 먼저 회사를 대표해야 합니다.

이러한 중요성으로 인해 이러한 전문가는 조직에서 평가되고 요청되기 시작했습니다.

전문 분야

• 인적 자원 컨설턴트;
• 채용 및 선발 관리자
• 인사과 보조원;
• 감독자 또는 직무, 급여 및 경력 분석가
• 교육 및 자격 분석가
• 인적 자원 분석가;
• 인적 자원 관리자 또는 이사.

HR 관리자는 얼마를 받습니까?

LoveMondays 웹사이트의 정보에 따르면 인사(HR) 관리자의 평균 급여는 BRL 5,425/월내가, 범위에서 BRL 1,100에서 BRL 14,412.

HR은 보유한 직책당 얼마를 얻습니까?

Catho's Professions and Salaries Guide에 따르면 HR 전문가의 급여는 R$ 1000 ~ R$ 28000, 맡은 직무에 따라.

몇 가지 예를 참조하십시오.

인사 담당 이사

• 최소: BRL 19,000
• 평균: BRL 22,303
• 최대: BRL 28,000

인적 자원 관리자

• 최소: BRL 4,122
• 평균: BRL 7,591
• 최대: BRL 12,500

인적 자원 코디네이터

• 최소: BRL 2,865
• 평균: BRL 4,521
• 최대: BRL 7,106

인적 자원 컨설턴트

• 최소: BRL 1,000
• 평균: BRL 3,576
• 최대: BRL 8,000

인적 자원 분석가

• 최소: BRL 1,690
• 평균: BRL 2,602
• 최대: BRL 4,101

인적 자원 감독관

• 최소: BRL 1,600
• 평균: BRL 3,108
• 최대: BRL 5,700

인적 자원 기술자

• 최소: BRL 1,764
• 평균: BRL 2,034
• 최대: BRL 3,500

인적 자원 조수

• 최소: BRL 1,098
• 평균: BRL 1,595
• 최대: BRL 2,339

인적 자원 관리자는 얼마를 받습니까?

안정을 약속하고 급여에 관심을 끌기 때문에 공직을 선호하는 사람들이 있습니다. 인적 자원 영역을 참조하는 위치에 대한 콘테스트 및 급여의 몇 가지 예를 참조하십시오.

• 브라질 산업 개발청(ABDI): BRL 11,200
• 주 관리 및 인적 자원 사무국(ES): BRL 3,834
• 인적 자원 교육 센터(PB): BRL 1,400
• 콰트로 바라스 챔버(PR): BRL 2,200
• Rancho Alegre d'Oeste(RS) 상공 회의소: BRL 1,495

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