올해 5월 1일 노동절을 기념하여 자동화의 발전과 그것이 인구의 일자리에 가져올 수 있는 위험에 대해 많은 논의가 이루어졌습니다. 연방 기술 학교의 스위스 과학자 그룹이 수행한 분석을 기반으로 한 연구 어떤 직업이 기술의 영향을 가장 많이 받을 것인지, 그리고 기술이 미래에 어떤 영향을 미칠 것인지를 예측한 Lausanne 인구.
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과거에 사람들은 로봇이 사회의 다양한 영역에서 인간의 일을 대체하고 이러한 새로운 기술을 다루기 위해 다른 직업이 만들어질 것이라는 것만 알고 있었습니다. 그러나 현재 자동화로 인해 어떤 직업이 사라질지 예측할 수 있습니다.
인공 지능을 사용하여 과학자들은 필요한 기술을 기반으로 987개의 경력을 풀었습니다. 그 후, 그들은 그것들을 그룹화하고 어떤 직업이 로봇에게 가장 흔한지 순위를 매겼습니다. 매핑은 2013년에 로봇이 직업의 47%를 대신할 수 있음을 보여준 이 분야의 고전적인 연구입니다.
국제 과학 저널 사이언스 로보틱스(Science Robotics)에 지난 4월 발표된 스위스에서 수행된 연구는 다음을 기반으로 시나리오를 예측했습니다. 경력 카탈로그 및 북미 인력 프로필에서 유럽 기술 기반과 데이터베이스를 상호 참조했습니다. 로봇 공학.
"매우 흥미롭고 매우 유망한 새로운 방법론적 제안입니다."라고 Comércio-SP의 고용 및 노동 관계 위원회 회장인 José Pastore는 평가합니다. 그러나 그는 "이것이 현실이 되려면 몇 광년이 걸린다"고 경고한다.
브라질에서는 국가가 더 시급한 문제로 어려움을 겪고 있기 때문에 기다림이 힘들 것입니다. FEA/USP의 Hélio Zylberstajn 교수는 이 시장을 자동화하는 것에 대해 생각하기 전에 2천만 명의 사람들을 고용 시장에 배치하는 문제에 직면할 필요가 있다고 지적합니다. 팬데믹의 첫 번째 영향 이후 11%의 실업률은 거의 수익을 내지 못했습니다.
몇 년 안에 방법론이 확장되고 브라질 현실, Hélio는 자격을 높이는 데 기여할 수 있다고 생각합니다. 전문적인. 따라서 국가는 전통적인 직업 훈련의 격차를 메우는 데 집중해야 합니다.
"무엇보다도 브라질은 기본 교육이 부족합니다."라고 Hélio는 회상하며 대부분의 경우 이니셔티브는 민간 부문은 그들의 활동에 근로자를 고용하고 기술과의 관계를 강화하기 위해 인구의 불안정한 훈련을 완료합니다.
Coppe-UFRJ의 미래 연구소는 자동화가 직업 시장에 미치는 영향을 연구하는 과학자들을 모았습니다. 2019년에는 프레이와 오스본 방법론을 지도에 적용한 유리 리마 연구원이 이끄는 연구가 수행되었습니다. 브라질의 노동 시장을 조사하고 직업의 47%가 기술에 취약하다는 결론에 도달했습니다. 오토메이션. 그러나 자동화가 새로운 일자리를 창출하기 때문에 자동화의 영향을 정확하게 예측하기는 어렵습니다.
— 18세기와 19세기의 1차 산업혁명과 현재 우리가 경험하고 있는 4차 산업혁명 모두 일반적으로 실업을 유발하지 않았습니다. 그러나 장기적으로 모든 것이 잘 진행되더라도 단기적으로는 분쟁과 단절의 과정이 있었다는 점에 유의해야 합니다. 더 나은 직업의 미래 건설을 위해 노력한 사회적 배우들 덕분에 잘 마무리됐다”고 유리 리마는 설명했다. UFRJ 연구원은 로잔 과학자들이 기술로 인한 문제를 완화하는 방법에 대한 방향을 제시한다고 믿습니다.
