밀레니얼 세대는 1980년대 후반에서 2000년대 초반 사이에 태어난 세대입니다. 그들은 다음과 같은 것으로 알려져 있습니다. 기술에 정통한, 경험과 다양성을 중시합니다. 그들은 또한 다음에 대해 질문할 가능성이 더 높습니다. 전통. 그룹에 공통적인 다른 특성으로는 사회적 및 환경적 문제에 대한 관심, 직장 생활과 개인 생활 간의 균형 추구, 소셜 미디어의 집중적인 사용 등이 있습니다.
이 세대는 비판을 받고 있습니다. 왜냐하면 최근 여러 설문 조사에 따르면 그룹의 직업 윤리에 결함이 발견되었기 때문입니다. 새로운 Fortune 설문 조사에 따르면 미국 전역의 밀레니엄 세대 중 35%가 청구서를 지불하기 위해 부모에게 의존하는 것으로 나타났습니다.
“당신이 밀레니얼 세대라면 당신의 부모는 은퇴하려고 하고 있고 당신은 그들의 돈을 받고 나가서 일자리를 구하고 있습니다. 정말 무례합니다." 'The Big Sunday Show'의 공동 진행자 Lisa Boothe가 말했습니다.
많은 밀레니엄 세대는 미국 생활비가 수십 년 동안 상승했다고 주장합니다. 인플레이션은 청구서를 지불하는 데 도움이 되지 않습니다. 설상가상으로, 취업 시장을 따라잡기 위해 대학 학위를 갖는 것이 점점 더 필요해지고 있지만 대학에 다니는 비용도 증가했습니다.
또한 연구에 따르면 밀레니얼 세대와 Z세대의 63%가 번아웃을 경험한 것으로 나타났습니다. 많은 사람들이 이전에 기대했던 특정 작업에 직면하여 어떻게 행동해야 할지 모른다고 보고했습니다. 성인.
번 아웃 또는 번 아웃은 특히 직장에서 장기간의 과도한 스트레스로 인해 발생할 수있는 정신적, 정서적 상태입니다. 증상으로는 피로, 의욕 부족, 좌절감, 이인화, 수면, 식욕, 기분의 변화 등이 있습니다.
피로는 신체적, 정신적 건강에 해로울 수 있습니다. 삶의 질에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
