UOL의 "Sem Filter" 프로그램에서 여성 그리고 가혹한 현실에 직면한 29세의 어머니. 젊음의 절정기에 있는 조시안 리마는 10개월 된 아들의 양육권을 잃게 됩니다..
법원의 결정은 승무원으로서의 그녀의 일상적인 업무가 "어렵다"는 주장에 근거한 것입니다. 그러나 Josiane은 결정이 내려졌을 때 그녀가 비행 활동으로 돌아가지도 않았다고 지적합니다.
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현재 아기의 임시 양육권은 아버지에게 있으며, 이 섬세한 사건은 Paraná의 Maringá에서 재판관이 동행했습니다. 어머니는 계속해서 함께 살면서 아들을 키울 수 있는 해결책을 찾기 위해 결정에 항소하겠다는 뜻을 밝혔습니다.
그녀는 주로 아기의 아버지가 아이가 일할 수 있도록 낮에는 탁아소에 아이를 맡기기로 선택했기 때문에 상황에 분노합니다.
판사의 결정에 따르면 Josiane은 격주 주말에 하루 세 시간 동안만 아기를 볼 수 있는 권한이 있습니다. 이런 경우, 그녀의 쉬는 날에 그녀는 탁아소에서 아기를 데리러 가고 허용된 시간을 최대한 활용하는 것을 강조합니다.
Josiane은 자신의 싸움이 오직 법무부의 결정에 관한 것이며 아이의 아버지를 향한 것이 아니라고 강조합니다. 정의를 위해 어머니는 너무 많이 일합니다.
Paraná의 2nd Family and Succession Court의 결정에서 인용된 주장은 어머니인 Josiane이 “ 섬세한 일”, 그리고 이러한 이유로 “그녀가 매일 아이를 책임질 수 있다는 것을 이해할 수 없습니다. 날".
이 주장은 임시 양육권이 어린이 아버지께 드렸습니다. Josiane은 아들의 양육권을 확보하기 위해 주저 없이 직업을 바꾸는 것을 고려할 것이라고 밝혔습니다.
그러나 그녀는 10년 동안의 경력에서 얻은 급여와 급여는 보육 및 건강 보험을 포함하여 자녀의 복지에 필수적이라고 강조했습니다.
(이미지: 공시)
그녀는 21세기 직업에 대한 차별의 부당함을 지적하고 특정 직업은 자녀와 함께 시간을 보내고 싶을 때 어머니의 역할을 할 수 있습니다. 완전한.
이 사건의 주요 담당자는 간호사와 의사와 같은 비상근 직업도 자녀를 양육할 가치가 있으며 양육할 자격이 있다고 언급했습니다.
법적인 편견 아래 변호사 아나 루치아 디아스에게 이 선고는 여성에 대한 처벌로 해석될 수 있으며 일종의 젠더 폭력을 구성한다.
Ana Lúcia는 다음과 같이 주장합니다. 어머니 아버지가 항상 자녀를 전적으로 돌볼 수 있는 경우가 아니라면 단순히 승무원으로 일한다는 이유로 자녀의 양육권을 상실해서는 안 됩니다. 그녀에 따르면 판사의 결정은 이러한 맥락에서 폭력적인 것으로 간주됩니다.
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