여성의 월경 및 호르몬 주기가 외부 요인에 의해 변경되고 영향을 받는 것은 정상입니다. 모유 수유 중인 여성을 보면 이것이 더욱 분명해질 수 있습니다. Cadernos de Saúde Pública 저널은 이번 달 초에 다음과 같은 과학적 연구를 발표했습니다. 스트레스 작업 환경의 기타 요인은 모유 생산에 해를 끼칠 수 있으며 결과적으로 아기의 영양 및 면역 건강에 해를 끼칠 수 있습니다.
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이 특정 단계에서 스트레스가 해롭다는 생각에도 불구하고 그것은 새로운 것이 아니며 이미 과학적으로 입증되었습니다. 그러나 스트레스를 느끼는 것 외에 작업 환경의 공통 요소에 대해서는 여전히 의구심이 있었습니다. UFMA(Federal University of Maranhão)에서 추진한 연구에서는 피로, 불안, 장시간 서 있는 자세, 웨이트 리프팅 등의 요인도 유해한 점이라는 사실을 확인했습니다.
논문을 증명하기 위해 모유 수유를 하고 있는 동시에 일하는 여성 5,000명 이상과의 인터뷰를 통한 탐색적 연구를 진행했다. UFMA의 과학자들이 2010년에 São Luiz 시에서 데이터를 수집했습니다. 이 연구는 점원, 미용사, 재봉사, 노점상 등과 같이 여성이 준전문화된 육체 노동을 수행하는 영역에 초점을 맞췄습니다.
설문 조사에서는 특히 이러한 분야의 근로자들이 완전모유수유를 방해하는 요인에 더 많이 노출되어 있다고 지적합니다. 이 부문에서는 절반 이상(58.2%)이 아기가 생후 4개월이 되었을 때 시술을 중단했다고 보고했으며 나머지 일부(34.4%)는 6개월까지 중단했다고 보고했습니다.
이 무서운 숫자의 주요 요인은 4시간 이상 8시간 이상의 근무 시간입니다. 일, 장시간 서 있기, 피로, 불안, 매우 무거운 물건 들기, 압박감 및 나쁜 일 보수.
“이러한 발견은 여성이 근로자와 어머니의 기능을 동시에 수행하는 데 어려움이 있음을 강화합니다. 유급 산모의 노동 특성상 4개월까지 모유수유에 부정적인 영향을 미쳤을 가능성이 있음 특히 사회경제적 여건이 열악한 여성들에게 120일의 출산휴가를 찾다.
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