ㅏ 중국 노동 시장, 특히 젊은이들 사이에서 증가하는 위기에 직면해 있습니다. 지난달 16~24세 도시지역 실업률은 21.3%를 기록했다. 이것은 다음과 같은 현상에 박차를 가했습니다. "전임 아들과 딸".
기회가 없고 경쟁이 치열해 일자리를 찾지 못한 채 고향으로 돌아가 가족의 경제적 지원을 받는 청년들을 일컫는 말이다.
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성공에 대한 압박감 때문에 사진작가 일을 그만둔 21세 여성 Litsky Li가 그 한 예입니다. 이제 그녀는 가족을 돌보고 월급 6,000위안을 버는 '전업 딸'이다.
그녀는 동료들과 치열하게 경쟁하기를 원하지 않으며 더 나은 급여를 받는 직업이나 더 나은 삶을 추구하지 않고 단순한 삶을 사는 것을 선호합니다.
이 상황에서 Li는 혼자가 아닙니다. 많은 중국 젊은이들도 단순히 일자리를 찾을 수 없다는 이유로 부모의 집으로 돌아가고 있습니다.
(이미지: 공시)
또한 경제활동은 하지 않지만 구직활동을 하고 있어 공식 실업통계에 포함되지 않는 청년들이 상당수 존재한다. 그렇게 되면 3월에 청년 실업률이 46.5%까지 치솟을 수 있습니다.
이러한 '직업아동' 경향은 취업 시장에서 제한된 기회뿐만 아니라 미지근한 내수 소비, 민간 산업의 후퇴, 고군분투하는 주택 시장 등 국가가 직면한 경제적 어려움도 있습니다.
국가의 코로나19 이후 회복은 특히 일자리를 찾는 젊은이들에게 영향을 미치는 장애물에 직면해 있습니다.
이러한 추세는 또한 젊은이들이 경제 위기에서 기회가 줄어들고 있다는 신호이기도 합니다. 이미 수십 년 동안 발전한 경제, 이제 그들의 삶을 지원하는 기성 세대 어린이들.
중요한 일자리 창출의 원천이었던 민간 부문은 규제 단속의 타격을 입었고 기업 신뢰도는 여전히 취약합니다.
일부 사람들은 이 옵션을 재정적 지원을 찾는 일시적인 방법으로 보고 있지만 전문가들은 이것이 중국의 일자리 문제에 대한 지속 가능한 해결책이 아니라고 경고합니다.
젊은이들이 직업 시장에 있지 않으면 기술을 습득하고 기회를 찾고 있습니다. 성장, 그들은 장기간의 실업과 향후 강제 재통합의 어려움에 직면할 수 있습니다. 일의.
중국 경제가 이러한 도전에 대처하기 위해서는 직업 창조, 민간 부문 성장, 청소년 교육 및 훈련에 대한 투자.
그래야만 젊은이들이 진정한 일자리를 찾을 수 있고 국가의 지속 가능한 경제 발전에 기여할 수 있습니다.
한편, "전일제 자녀" 현상은 변화가 전체 세대가 노동 시장과 성장에서 배제되는 것을 방지하기 위해 필요합니다. 전문적인.
