ㅏ 분명한브라질의 주요 통신사 중 하나인 는 이번 주 화요일(1일) 2023년 인턴십 프로그램 “스퓨투로+클라로” 모집 개시.
젊은 인재 전문 인사 컨설팅 기업 유레카(Eureca)와 제휴하여 이니셔티브는 하루 6시간의 작업량과 작업 모델로 50개 이상의 공석을 제공합니다. 잡종.
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선발된 인턴은 R$ 2,000의 보조금과 생명 보험, 건강 보험, 교통 바우처, 치과 보험 등의 혜택을 받게 됩니다.
TV, 유선전화, 휴대전화 서비스, 고정 및 모바일 인터넷 30% 할인이 포함된 음식 바우처와 직원 콤보도 제공됩니다.
(이미지: 공시)
Claro의 인간 및 조직 개발, 문화 및 지속 가능성 담당 이사인 Daniely Gomiero에 따르면, 프로그램은 젊은이들의 고용 가능성에 대한 회사의 약속과 그들의 기회를 찾는 전문가를 포함시키는 것을 보여줍니다. 경력.
이를 위해 3단계로 나뉜다. 먼저 학생들은 온라인 트랙을 거쳐 가상으로 진행되는 그룹 다이내믹이 이어집니다. 세 번째 단계는 운영자의 비즈니스와 관련된 문제를 포함합니다. 마지막으로, 하나 회견 결과 발표 전.
회사의 인사 담당 이사인 Rodrigo André는 회사가 사람과 직원 개발에 부여하는 가치를 강조했습니다.
그는 전년도 인턴십 프로그램에서 참가자의 95%가 브라질에 있는 그룹 회사 중 한 곳에 고용되었다고 밝혔습니다.
“우리는 항상 지능적인 인력 관리(…)를 유지하고 확장하기 위해 노력하고 있습니다. 우리 프로그램을 경험하고 Claro에서 인턴십을 하는 것이 어떤 것인지 이야기하는 데 그들보다 더 좋은 사람은 없다고 믿습니다.”라고 Rodrigo는 덧붙입니다.
신청은 8월 31일까지 가능합니다. 신청하려면 반드시 참석해야 합니다. 대학 교육 2024년 12월에서 2025년 12월 사이에 교육이 예상되는 바칼로레아 또는 기술자 양식에서.
또한 지원자는 상파울루(SP), 레시페(PE) 또는 리우데자네이루(RJ)에 거주하거나 이러한 위치로 이동할 수 있어야 합니다. 기회는 회사의 다음 영역에 배포됩니다.
광고;
마케팅;
의사소통;
시장 정보;
물류 센터;
인적 자원;
재원;
고용주 브랜딩;
합법적인;
디지털 솔루션.
이 프로그램은 연령층의 차별 없이 다양한 배경을 가진 젊은 인재를 유치하여 회사 인력의 다양성과 포용에 기여하는 것을 목표로 합니다. 관심 있는 분들은 바로 접속하세요 이 링크 응용 프로그램을 시작합니다.
