직업의 급속한 성장 간호사최근 몇 년 동안 브라질 전역에서 현실이 되었습니다. 이 지역은 월급이 R$9,000를 초과할 수 있는 더 먼 도시에서도 좋은 일자리를 제공합니다.
이 긍정적인 순간은 간호사가 수행하는 다양한 활동 영역의 결과입니다. 공립 및 사립 병원에서 재택 간호 및 서비스에 이르기까지 정복 구급차로.
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2022년 8월 의회는 Law n을 승인했습니다. 2564/2020, 간호사를 위한 BRL 4,750의 기본 급여 설정, 이의 70% 비례 하한선 INPC(National Price Index at 소비자).
그러나 이 법은 새로운 비용을 부담할 수 없다는 부문 주체의 주장으로 인해 연방 대법원(STF)에 의해 정지되었습니다.
그러나 2023년 5월 루이스 이나시우 룰라 다 실바 대통령은 빌 n. 14,581, 이는 국가 건강 기금 예산에서 73억 헤알의 특별 신용을 할당했습니다. 주와 지방자치단체는 육아.
새것처럼 간호사를 위한 바닥, CLT 체제 하에 고용된 사람은 BRL 4,750을 받으며, 기술자는 이 금액의 70%를 받고 보조 및 조산사는 50%를 받습니다.
브라질 간호사의 평균 급여는 약 R$ 3,136.50입니다. 연방 지구는 전문가에게 약 R$ 4,039.00를 지불하는 최고의 평균 급여를 받는 주입니다. São Paulo와 Mato Grosso do Sul도 이 지역에서 좋은 급여를 제공합니다.
신생아 전문의, 관류 전문의, 가족 건강 전략 간호사, 위생 및 산부인과 간호사와 같은 전문 간호사는 그보다 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 보수는 다양하지만 신생아 전문의의 경우 R$ 9,139.18과 같은 값에 도달할 수 있습니다.
또한 급여는 전문가가 근무하는 기관의 규모에 따라 다를 수 있습니다. 소규모 회사에서 새로 졸업한 간호사는 약 R$2,211.40를 벌 수 있으며 8년 이상의 경력을 가진 전문가는 약 R$5,398.93를 벌 수 있습니다. 대기업에서 경험이 있는 전문가의 평균 급여는 R$ 9,000에 달할 수 있습니다.
간호사가 되려면 교육부(MEC)에서 인정하는 4~5년의 간호학 학위를 취득해야 합니다.
현재 대면 및 대면 모두 옵션이 있습니다. 거리 (EaD)는 학업과 다른 활동을 조화시켜야 하는 사람들에게 두 번째로 흥미로운 대안입니다. 교육 기관이 MEC에서 인정하는 경우 직접 또는 원거리 간호 학위는 동등하게 유효합니다.
노동 시장은 확대되고 있으며 간호사에게는 여러 기회를 제공합니다. 매력적인 급여와 전문가에 대한 수요 증가로 여러 분야에서 흥미 롭습니다. 권한이 있습니다.
