노동부 장관 Luiz Marinho는 Jair Bolsonaro 정부 기간인 2021년 11월에 발표된 조례를 취소했습니다. 이 법안은 근로자의 휴일과 일요일 근무를 단순화했습니다. 지난주 연방 관보에 게재된 새로운 조례는 일요일과 공휴일에 운영되는 여러 상업 활동에 대한 허가를 취소합니다.
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따라서 이 법안에는 슈퍼마켓, 도매업체, 식품 유통업체, 약국 및 노천시장이 포함됩니다. 새로운 기준에 따르면 이러한 날의 작업은 해당 분야의 단체 협약과 지방자치법에 따라 규정된 경우에만 허용됩니다. 따라서 조건은 2000년 12월 19일 법률 10,101의 6-A조에 명시된 조건으로 돌아갑니다.
이 법안은 “일반적인 상업 활동에서 휴일 근무는 허용됩니다. 단체 노동 협약에서 승인되고 지방자치단체의 법률에 따라 다음의 조건에 따라 승인됩니다. 미술. 헌법 30조 1항”.
이로써 노동조합은 기업과의 협상에서 더 큰 힘을 얻게 된다. 해당 조치는 이미 시행되고 있습니다.
2021년 11월 8일에 제정된 조례 671호는 다음을 무제한적이고 영구적으로 승인합니다. 휴일에 일하다 그리고 일요일에. 이 법안은 70개 이상의 상업 카테고리가 포함된 부문에 유효했습니다. 더욱이, 이 날짜의 업무를 규제하기 위해 고용주와 직원 사이에 공식적인 합의가 필요하지 않았습니다.
기업과 카테고리 노조 간의 이해도 필요하지 않았다. 그래서 회사주가 일요일이나 공휴일에도 일을 하도록 근로자에게 직접 전화해서 연락만 하면 됐다.
새로운 결의안으로 직원들은 일요일과 공휴일에 근무를 거부할 수 있습니다. 그러나 거부는 해당 카테고리의 단체협약에 명시되지 않은 경우에만 가능합니다.
노동부장관은 이날 수요일(22일) 오후 실무그룹 구성을 거쳐 조례를 재심의한다고 밝혔다. 이에 따라 현행 조례는 유예돼 내년 3월부터 새 조례가 시작된다. Luiz Marinho에 따르면 이번 결정은 모든 유형의 불확실성과 불안을 제거하는 것을 목표로 합니다.
“우리는 휴일에만 상거래 운영 과정을 규제하는 조례에 대해 이야기하고 있습니다. 명확하고 투명하며 일요일은 법으로 입법화되어 있습니다. 법에 어긋나는 2021년 조례에서는 휴일도 필요하지 않으며 매장 주인이 매장에 전날 출근하라고 지시할 수 있다는 점을 분명히 했다”고 설명했다.
의회에서는 국회의원들이 조례를 뒤집기 위해 힘을 합친다. 이 단체의 목표는 이번 주 노동부가 발표한 조례를 정지하는 결정에 대해 투표하는 것입니다.
“협상 여지가 있어야 할 대화인데, 노동부에서 조례를 취소하고, 노동자, 사업가, 대중에게 도움이 되는 솔루션을 구축하고 대화를 나누십시오.”라고 전선 대표인 Domingos Sávio(PL-MG) 부국장이 말했습니다. 의회.
