Didėjantis namų biuro populiarumas lėmė daugybę pokyčių, susijusių su darbu. Ne tik lankstesni tapo grafikai, bet ir teko pertvarkyti daugelio įmonių komunikaciją dėl persikėlimo iš biuro į namus.
Tarp naujovių – lanksčios kortelės, leidžiančios patogioje vietoje derinti transportą, maitinimą ir išlaidas su namų biuru. Tokiu būdu šiame straipsnyje skaitykite daugiau informacijos apie namų biuro išlaidų korteles.
Žiūrėti daugiau
10 populiarėjančių profesijų, kad galėtumėte stebėti darbo rinką
Alagoas laimi pirmąjį specialaus ugdymo magistro laipsnį
Skaityti daugiau: Sužinokite, kokios yra naujos darbo namuose taisyklės
Kortelių nauda taip pat yra perspektyvi galimybė įmonėms, kurios vertina įvairovę ir kiekvieno darbuotojo gyvenimo būdą. Remiantis konsultacinės bendrovės Willis Towers Watson atliktu tyrimu, nuotolinis darbas yra vienas iš svarbiausių veiksnių, lemiančių naudos strategijas 56 % įmonių.
Be to, kiti duomenys parodė, kad daugiau nei 70 % įmonių pradeda taikyti priemones, skirtas įtraukti į ateinančius dvejus metus išmokų, kurios atitinka konkrečius darbuotojų, veikiančių per nuotolinis darbas.
Taip galvojama siekiant suteikti darbuotojams palankesnę erdvę, didinti įmonės gamybą ir pelną. Todėl lanksčios kortelės yra paklausa, kuri auga ir tampa vis populiaresnė.
Lanksčios kortelės suteikia tam tikrų pranašumų namų biuro darbuotojams. Labiausiai paplitę yra: kultūros kuponai, pagalba namų biure, sporto salė ir kt. Kadangi tai yra kortelė, ji yra individuali ir darbuotojai gali pasirinkti formą, kuri geriausiai atitinka jų poreikius. Galiausiai, žmogiškųjų išteklių sektorius taip pat gauna naudos, nes viskas sutelkta vienoje vietoje, todėl išmokų valdymas tampa praktiškesnis.