Kaip sužinoti, ar įmonė moka INSS?

Jei esate darbuotojas su oficialia darbo sutartimi, žinokite, kad kiekvieną mėnesį iš jūsų atlyginimo išskaičiuojama socialinio draudimo įmoka turi būti pervesta į INSS. Tai yra įmonės pareiga, bet jūs galite padaryti šią konferenciją, kad nepakenktumėte sau. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte, kaip tai padaryti ir kokios nuobaudos taikomos, jei perdavimas neįvyksta.

Taip pat žiūrėkite: BPC: sužinokite apie INSS išmoką vaikams ir paaugliams ir kas gali ją gauti

Kaip patikrinti savo įnašo ataskaitą?

Kiekviena įmonė turi įstatymo numatytą pareigą sumokėti socialinio draudimo įmoką ir pervesti ją INSS už visus darbuotojus, sudarančius oficialią darbo sutartį. Be to, už patikrinimą atsakinga Federalinė mokesčių tarnyba. Tačiau norėdami išvengti problemų, galite patikrinti, ar mokėjimas atliktas. Vykdykite šios konferencijos veiksmus:

• Atidarykite „My INSS“ svetainę arba programėlę (pasiekiama „iOS“ ir „Android“);
• Prisijunkite naudodami savo Gov.br paskyrą arba užsiregistruokite, jei paskyros dar neturite;
• Įėję pačiame pagrindiniame ekrane spustelėkite „Įnašų ištrauka (CNIS)“;
• Svetainėje arba programėlėje atsidarys jūsų įnašai ir galėsite patikrinti, ar likutis atitinka arba jūsų registracija portfelyje ir atlyginimas.

baudos įmonėms

Remiantis Brazilijos baudžiamojo kodekso 168-A straipsniu, nesumokėjimas INSS per nustatytą laikotarpį yra turto grobstymo nusikaltimas. Jei taip atsitiks, įmonei gresia laisvės atėmimo bausmė nuo 2 iki 5 metų, be to, skiriama bauda. Siekiant geriau suprasti, ką numato įstatymas, ši nuobauda taikoma, jei:

• Bendrovė per nustatytą teisinį laikotarpį iš įmokų išskaičiuotos įmokos nesurenka;
• Įmonė nerenka mokėtinų įmokų, susijusių su buhalterinėmis išlaidomis arba pardavimo ar paslaugų teikimo išlaidomis; tai yra
• Jei įmonė nesumoka išmokų apdraustajam, kai sumas įmonei jau grąžino Sodra.

Ką daryti, jei įmonė neperduoda?

Jei taip atsitiks, kad įmonė neperveda į INSS taip, kaip turėtų, jūs nebūsite laikomas apdraustuoju ir tai pakenks jums prašant išmokų. Tarp jų yra: motinystės atlyginimas, ligos pašalpa, išėjimas į pensiją ir kt.

Tačiau, kaip minėta anksčiau, už perkėlimą atsako įmonė, o jei to nepadarysite, galite įrodyti savo darbo santykius ir įmokos laiką. Kai tai padarysite, vėl galėsite naudotis savo privilegijomis, tačiau mokėjimai užtruks ilgiau.