Tiems, kurie yra individualūs mikroverslininkai, 2022-ieji ateis su kai kuriais MEI darbo įsipareigojimų pasikeitimai. Apibendrinant galima pasakyti, kad šie pakeitimai rodo įsipareigojimus FGTS ir darbuotojo įdarbinimą.
Skaityti daugiau: Bolsa do Povo: Susipažinkite su pagalba, kuri sumokės 1000 R$ bedarbiams ir MEI.
Žiūrėti daugiau
Patvirtinta: „Samsung“ tikrai gamina sulankstomus ekranus…
Kinija kosminėje stotyje atlieka eksperimentus su zebrafiniais…
Be to, buvo padidintas ir šios kategorijos atsiskaitymo limitas, kuris bus svarbus siekiant užtikrinti teises individualiems mikroverslininkams. Jei norite sužinoti daugiau apie pokyčius ir įsipareigojimus ruošiantis naujiems metams, skaitykite toliau!
Iki 2021 m. MEI metinės bendrosios pajamos siekė iki 81 tūkst. R$. Be to, šiam verslininkui buvo taikomi tam tikri apribojimai, pavyzdžiui, jo vardu neregistruoti kitos įmonės, būti įmonės partneriu ir turėti partnerį dabartiniame versle.
Tačiau 2022 metais įvyks labai svarbus pokytis, leisiantis daugiau verslininkų laikytis teisės aktų – atsiskaitymo limito padidinimas. Tokiu būdu gali būti MEI verslininkai, kurių metinės bendrosios pajamos iš verslo siekia iki 130 000 R$. Taigi daugelis kitų individualių mikroverslininkų iš tikrųjų gali būti atstovaujami kategorijoje, turėti teises ir vykdyti pareigas, susijusias su MEI.
Kitas MEI kategorijos įsipareigojimas yra susijęs su darbuotojo samdymu. Na, jie gali samdyti tik vieną darbuotoją. Nors šis įdarbinimo limitas išliks 2022 m., bus pakeitimų dėl šio darbuotojo FGTS.
Taigi vienintelio MEI samdomo darbuotojo FGTS turi būti įvykdęs eSocial įsipareigojimus iki kito mėnesio, einančio po įdarbinimo mėnesio, 7 dienos. Taip pat reikės rinkti el. socialinio kolekcijos dokumentą (DAE).
Pakeitimai susiję ir su to darbuotojo atleidimu. Kadangi nuo 2022 m. įsipareigojimai dėl FGTS turės būti įvykdyti iki kito mėnesio 10 d. Labai svarbu žinoti apie šiuos pokyčius, kad nebūtų padaryta žala verslui.
Todėl, jei jums patiko sužinoti apie MEI darbo įsipareigojimų pokyčius, pasidalinkite šiuo straipsniu su kitais jums pažįstamais individualiais mikroverslininkais!
