Kokios yra nedarbo draudimo suteikimo taisyklės?

Pastaraisiais mėnesiais dėl pandemijos gerokai išaugo atleidimų iš darbo rinkoje skaičius. Todėl darbuotojai, patyrę nepagrįstą atleidimą iš darbo, turi atkreipti dėmesį į darbo taisykles nedarbo draudimas.

Esant dabartiniam krizės scenarijui, lengvatos šio tipo išmokoms padeda daugeliui mokesčių mokėtojų. Nedarbo draudimas veikia taip, lyg tai būtų laikinas atlyginimas nuo veiklos nušalintam piliečiui. Teisę turi ir tie, kurių prekyba buvo paralyžiuota per pandemiją arba tie, kurie atsidūrė panašioje į vergiją.

Kokios yra nedarbo draudimo suteikimo taisyklės?

Nedarbo draudimui taikomos įvairios taisyklės, įskaitant išdirbtą laikotarpį, suteikiantį teisę gauti pašalpą, pagal šiuos reikalavimus:

• būti išdirbęs ne mažiau kaip 12 mėnesių per paskutinius 18 mėnesių iki pat atleidimo iš darbo dienos, kai buvo pateiktas pirmasis prašymas;
instagram story viewer
• antrojo prašymo pateikimo metu išdirbęs ne mažiau kaip 9 mėnesius per paskutinius 12 mėnesių iki pat atleidimo iš darbo dienos; tai yra
• išdirbęs kiekvieną iš 6 mėnesių prieš pat atleidimo datą, kitų prašymų pateikimo metu.

Kas turi teisę gauti nedarbo draudimą?

Lengvata suteikiama šešioms skirtingoms grupėms, be mokesčių mokėtojų, kuriems taikomas CLT:

• Oficialus ir namų ūkio darbuotojas dėl atleidimo iš darbo be pateisinamos priežasties, įskaitant netiesioginį atleidimą iš darbo;
• Formalus darbuotojas, sustabdęs darbo sutartį dėl dalyvavimo darbdavio siūlomoje tęstinėje ar profesinės kvalifikacijos programoje;
• Profesionalus žvejys draudimo sezono metu;
• Darbuotojas išgelbėtas iš vergiškos būklės.

Kaip sužinoti, kiek įmokų turiu teisę gauti?

Įmokų skaičius skiriasi priklausomai nuo mokesčių mokėtojo suteikto darbo stažo ir suteikiamas taip:

• 3 dalimis, jei dirbo ne trumpiau kaip 6 mėnesius;
• 4 įmokos, jei dirbo ne mažiau kaip 12 mėnesių; tai yra
• 5 įmokos, jei dirbo ne mažiau kaip 24 mėn.

Kaip kreiptis dėl nedarbo draudimo?

Prašymas dėl nedarbo draudimo turi būti pateiktas Regiono darbo ir užimtumo priežiūros tarnybos (SRTE) Specialiajame sekretoriate. Socialinė apsauga ir darbas (SEPT), Nacionalinė užimtumo sistema (SINE) arba kitose Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos pateiktose vietose, žinoti:

• Portalas Gov.br;
• Skaitmeninė darbaknygės programa, skirta „Android“ ir „iOS“;
• Asmeniškai, Regioninių darbo inspekcijų padaliniuose, susitarus dėl susitikimo skambučių centre 158.

Kiek kainuoja nedarbo draudimas?

Išmokos vertė priklauso nuo mokesčių mokėtojo darbo stažo, taip pat nuo įmokų skaičiaus, kurį jis gaus. 2022 m. vertės bus šios:

• Vidutinis atlyginimas iki 1 858,17 R$: įmokų vertė bus 80% vidutinio atlyginimo arba minimalaus darbo užmokesčio, atsižvelgiant į tai, kuris yra didesnis;
• Vidutinis atlyginimas nuo 1 858,18 BRL iki 3 097,26 BRL: įmokų vertė bus 50 %, kai viršija 1 858,17 BRL, pridėjus fiksuotą 1 486,53 BRL sumą;
• Atlyginimas didesnis nei 3 097,26 BRL: šiuo atveju įmokos yra nekintamos, o fiksuota 2 106,08 BRL suma.

Ar yra terminas kreiptis dėl nedarbo draudimo?

Taip, suinteresuotas asmuo turi laikytis lengvatinio laikotarpio, kuris skaičiuojamas nuo atleidimo iš darbo dienos. Kai kuriais atvejais jis turi variantinį pobūdį:

• Oficialus darbuotojas: nuo 7 iki 120 dienos, skaičiuojant nuo atleidimo iš darbo dienos;
• Kvalifikacijos pašalpa: darbo sutarties sustabdymo metu;
• Namų ūkio darbuotojas: nuo 7 iki 90 dienos, skaičiuojant nuo atleidimo iš darbo dienos;
• Žvejui amatininkui: draudimo sezono metu per 120 dienų nuo draudimo pradžios;
• Išgelbėtas darbuotojas: iki 90 dienos, skaičiuojant nuo gelbėjimo datos.

Kokius dokumentus turėčiau pateikti norint patvirtinti nedarbo draudimą?

• Nedarbo draudimo vadovai;
• PIS/Pasep kortelė, atnaujintas išrašas arba Piliečio kortelė;
• Darbo ir socialinio draudimo kortelė – CTPS;
• Darbo sutarties nutraukimo terminas;
• Asmens tapatybę patvirtinantys dokumentai: Asmens tapatybės kortelė, Gimimo liudijimas, Santuokos liudijimas su protokolu prašymas išduoti tapatybę, nacionalinis vairuotojo pažymėjimas, leidimas dirbti, pasas arba pažymėjimas rezervistas;
• Trys paskutiniai darbo užmokesčio čekiai, susiję su trimis mėnesiais iki atleidimo iš darbo mėnesio;
• Dokumentas, kuriame išvardijami FGTS indėliai arba indėlių išrašas;
• Adreso patvirtinimas;
• Išsilavinimo pažymėjimas.

Filmų, serialų ir visko, kas susiję su kinu, mėgėjas. Aktyvus smalsus tinkluose, visada prisijungęs prie informacijos apie internetą.