Tarp 600 įvairaus išsilavinimo profesijų 90 moterų moka geriau. Tokiais atvejais jie uždirba bent 5% daugiau nei vyrai.
Šios profesijos yra sutelktos švietimo ir sveikatos srityse. Vyrams siūlomas atlyginimas yra bent 5% didesnis 357 profesijose. Dar 153 profesijų darbo užmokesčio skirtumai nesiekia 5 proc. Remiantis tyrimu, tai gali būti laikoma vienodu atlyginimu.
Žiūrėti daugiau
Prieš paskelbdamas „naują Fies“, MEC „sekoja“ studentų...
Jaunimo ir suaugusiųjų švietimas (EJA) vėl yra federalinis prioritetas
Vertinimą atliko internetinė platforma „Quero Bolsa“, kurioje mokiniai gali gauti nuolaidas iš mokymo įstaigų, remiantis 2018 m. Bendruoju dirbančiųjų ir bedarbių (narvuose) registru.
„Mūsų tyrimo tikslas – suteikti studentams tikslesnę informaciją apie tai, kiek karjeros už kurį jis ruošia, moka rinkoje“, – sako „Quero Bolsa“ institucinių ryšių vadovas Rui Gonçalves.
Didžiausias skirtumas moterų naudai yra valstybinės ugdymo įstaigos profesijos direktorius, kuris už jas vidutiniškai moka 68,97 proc. Daugiausiai už vyrus moka laikraščio redakcijos direktorius. Skirtumas jų naudai siekia 182,58%.
Remiantis apklausa, vyrai Brazilijoje uždirba vidutiniškai 45% daugiau nei moterys. Duomenys taikomi baigusiems aukštąjį išsilavinimą. Šioje grupėje vyrai vidutiniškai uždirba 3 756,84 BRL, o moterys – 2 592,65 BRL per mėnesį.
Tarp baigusiųjų tik vidurinę, vyrų ir moterų vidutinio darbo užmokesčio skirtumas yra mažesnis, tačiau vyrai ir toliau uždirba daugiau – 10,89 proc. Šiose pareigose vyrai vidutiniškai uždirba 1 570,89 BRL, o moterys – 1 416,60 BRL.
„Jei tai padarysime, tikime, kad žmonės supras atlyginimų skirtumus tarp vyrų ir moterų ir gali imtis veiksmų kovoti su tokia praktika“, – teigė Gonçalves.
