A Kinija susiduria su augančia darbo rinkos krize, ypač tarp jaunimo. Praėjusį mėnesį 16–24 metų amžiaus žmonių nedarbo lygis miestuose pasiekė rekordinį 21,3 proc. Tai paskatino reiškinį, vadinamą „Visą darbo dieną dirbantys sūnūs ir dukterys“.
Šis terminas apibūdina jaunus žmones, kurie grįžta namo ir yra finansiškai išlaikomi šeimų, vengia ieškoti darbo dėl galimybių stokos ir aršios konkurencijos.
Žiūrėti daugiau
Norite uždirbti daugiau? Peržiūrėkite geriausiai apmokamas programavimo kalbas…
Užimtumas: Assaí Atacadista paskelbė apie 250 laisvų darbo vietų; pažiūrėkite, kaip kreiptis
Vienas iš pavyzdžių yra Litsky Li, 21 metų moteris, kuri metė fotografės darbą dėl spaudimo siekti sėkmės. Dabar ji yra „visą darbo dieną dirbanti dukra“, kuri rūpinasi savo šeima ir uždirba 6 000 juanių per mėnesį atlyginimą, o tai laikoma gerai jos regionui.
Ji nenori intensyviai konkuruoti su kolegomis ir renkasi paprastesnį gyvenimą, nesiekdama geriau apmokamo darbo ar geresnio gyvenimo.
Li yra ne vienas šioje situacijoje. Daugelis jaunų kinų taip pat grįžta į savo tėvų namus vien todėl, kad neranda darbo.
(Nuotrauka: atskleidimas)
Be to, nemaža dalis jaunų žmonių, kurie nėra ekonomiškai aktyvūs, tačiau ieško darbo ir nėra įtraukti į oficialią nedarbo statistiką. Dėl to jaunimo nedarbo lygis kovo mėnesį gali padidėti iki 46,5 proc.
Ši „profesionalių vaikų“ tendencija atspindi ne tik jaunų žmonių nepasitenkinimą ribotos galimybės darbo rinkoje, bet ir ekonominius iššūkius, su kuriais susiduria šalis, įskaitant vėsų vidaus vartojimą, privačios pramonės atsitraukimą ir sunkumus patiriančią būsto rinką.
Šalies atsigavimas po COVID susiduria su kliūtimis, kurios ypač paliečia jaunimą, ieškantį darbo galimybių.
Tokia tendencija taip pat yra ženklas, kad jaunimas susiduria su mažėjančiomis galimybėmis a ekonomiką, kuri jau vystėsi dešimtmečius, praturtindama vyresnes kartas, kurios dabar remia savo vaikai.
Privatus sektorius, kuris anksčiau buvo svarbus darbo vietų šaltinis, nukentėjo nuo reguliavimo priemonių, o verslo pasitikėjimas tebėra silpnas.
Nors kai kurie žmonės šią galimybę laiko laikinu būdu susirasti finansinę paramą, ekspertai perspėja, kad tai nėra tvarus Kinijos darbo vietų problemos sprendimas.
Jei jaunimas nėra darbo rinkoje, įgyja įgūdžių ir ieško galimybių augimas, jie gali susidurti su užsitęsusiu nedarbu ir ateityje sunkumais priverstinai reintegruotis darbo.
Kad Kinijos ekonomika galėtų susidoroti su šiais iššūkiais, būtina skatinti politiką, kuri skatina darbo vietų kūrimas, privataus sektoriaus augimas ir investicijos į jaunimo švietimą ir mokymą.
Tik tada jaunimas galės rasti realias darbo galimybes ir prisidėti prie tvarios šalies ekonominės plėtros.
Tuo tarpu „visą darbo dieną dirbančių vaikų“ fenomenas yra aiškus ženklas, kad pokyčiai yra būtina, kad visa karta nebūtų išstumta iš darbo rinkos ir augimo profesionalus.
