Saskaņā ar “Pesquisa Nacional por Amostra a Domicílios” (Pnad) veikto aptauju bezdarba līmenis ir aptuveni 11%. Tāpēc CV salikšanas brīdis ir jādara vislabākajā veidā, lai piesaistītu vervētāju uzmanību, un to ir iespējams izdarīt ar pāris klikšķiem mobilajā tālrunī. Turklāt kandidāts jebkurā laikā var izvēlēties mainīt savu informāciju.
Šīs lietojumprogrammas sniedz mums daudzas priekšrocības, piemēram, ja indivīds vēlas vienkāršu un praktisku formātu, lai informētu par savu iepriekšējo pieredzi, apmācību un profesionālo mērķi.
redzēt vairāk
Vadītājs noraida darba pretendentu, uzskatot viņu par "arī…
Pētījumi atklāj, ka Z paaudze ir visvairāk saspringta un nomākta…
Tomēr eksperti mums māca gudrus veidus, kā izmantot pieejamos rīkus, neatstājot novārtā nepieciešamo datu aprūpi.
Tāpēc pirmā lieta, kas jums jāapzinās, ir tas, ka uzņēmumu iecienītākie teksta redaktori ir “Google dokumenti"un"Microsoft Word”, kas ir pieejami gan galddatoriem, gan mobilajām ierīcēm. Tiem ir gatavas un minimālistiskas veidnes, kas tikai gaida, kad tās tiks aizpildītas ar personas datiem. Kad tas ir izdarīts, vienkārši lejupielādējiet to kā PDF.
Bet tiem, kas vēlas kaut ko dekoratīvāku un košāku, rīki, kas var būt dzīvības glābēji, ir “audekls" Tas ir "Mans kopsavilkums”, jo papildus PDF formāta nodrošināšanai kandidāts to var atstāt pēc savas gaumes, sākot no nulles.
Taču tiem, kam nav ne jausmas, ar ko sākt, lieliska iespēja ir analizēt “resume bank” lapās pieejamos modeļus, piemēram, piemēram, 99jobs, Gupy un Recrutai. Diemžēl informāciju no vietnes nav iespējams lejupielādēt, taču to var izmantot kā iedvesmu vai pat labāk izprast, kā notiek montāžas process.
Brazīlijas Riodežaneiro Cilvēkresursu asociācijas (Abrh-RJ) prezidentei Lūcijai Madeirai: “Mākslīgais intelekts platformas formatēs CV skeletu, kad persona to aizpildīs, reģistrējoties vakancei, izmantojot platforma. Pēc tam viņš var vizualizēt dokumentu un smelties no tā iedvesmu.
Uzmanību! Jums jābūt uzmanīgiem ar veidnēm, kas izveidotas tieši lietotnēs.
Pat ja pielāgotie rīki ir pievilcīgi, jums jābūt uzmanīgiem un vēlams izmantot tādas platformas kā “Google Docs” un “Microsoft Word”. Pēc personāla atlases speciālistes Alīnes Sousas teiktā, platformas piešķir tikai ar teksta lodziņu starpniecību, un tādēļ mācību programmu nedrīkst identificēt mākslīgais intelekts, tas ir, roboti, kas atbild par informācijas kartēšanu no CV interese.
“Tekstlodziņi parādās kā attēli, un mazais robots nevar atlasīt vārdus, lai veiktu klasifikāciju. Bieži vien tas pāriet kā vienkārši izplūšana no robota.
Tomēr, ja nevēlaties atteikties no šīm detaļām, drošākais variants ir nosūtīt tos pa e-pastu.
