Maternitāte ir ārkārtīgi sarežģīts posms daudzu sieviešu dzīvē. Neskatoties uz visiem priekiem un pārsteigumiem grūtniecības periodā un bērna pirmajos dzīves mēnešos, mēs nevaram nepieminēt daudzu grūtnieču bažas un bailes zaudēt iztikas ienākumus un nevarēs to izdarīt O maternitātes palīdzība.
Lasīt vairāk: Grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu priekšlaicīgi dzimušiem bērniem pagarina STF
redzēt vairāk
Bērnu ekrāna laika samazināšana: veiciniet dzīvesveidu…
Brīdinājums par toksicitāti! Krāsotas drēbes var padarīt jūs slimu par šo
Tomēr Brazīlijā grūtniecēm ir vairākas juridiskas vadlīnijas, kas nodrošina mātes grūtniecības laikā grūtniecība un mazuļa piedzimšana, pat ja viņi strādā privātos uzņēmumos vai kā mikrouzņēmēji.
Starp šīm tiesību normām esam paredzējuši maternitātes algu jeb maternitātes palīdzību, kā tas ir zināms. Tas ir sociālā nodrošinājuma pabalsts, kas paredzēts Darba likumu konsolidācijas (DLT) 392. pantā. Apskatiet:
"Darbiniecei grūtniecei ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu 120 (viens simts divdesmit) dienas, neskarot darba attiecības un darba samaksu".
Šīs normas mērķis ir nodrošināt darbiniekiem lielāku drošību un finansiālo stabilitāti, lai pirmajos mēnešos pēc bērna piedzimšanas varētu īstenot mātes pienākumus. Šo pabalstu piemēro arī nekrimināla aborta, adopcijas vai likumīgas aizgādības gadījumos adopcijas nolūkos. Arī vīrieši, kuri izgājuši adopcijas procesu, ir iekļauti grupā, kas var saņemt palīdzību.
Turklāt ir svarīgi uzsvērt, ka, tā kā šīs ir sociālā nodrošinājuma tiesības, tās var pieprasīt tieši INSS caur institūta vietni.
Kopumā INSS pieprasa tikai, lai darbiniece būtu veikusi iemaksas sociālajā apdrošināšanā 10 mēnešu laikā pirms pieteikuma iesniegšanas perioda. Šim labvēlības periodam joprojām ir daži izņēmumi, kas ir apdrošināti darbinieki, mājkalpotāji un neatkarīgi darbinieki.
Šī prasība noteikta ar mērķi novērst krāpšanu pabalsta saņēmēju sistēmā, tādējādi uz maternitātes palīdzību ir tiesības tikai tām, kuras jau ir veikušas iemaksas sociālajā nodrošinājumā.