Kā nodrošināt pensionēšanos pēc vecuma 2022. gadā?

Katru gadu var tikt mainītas un atjauninātas dažādās publiskās sfēras nozarēs. Piemēram, attiecībā uz pensionēšanos pabalsta pieprasīšanas un saņemšanas aspekti var atšķirties. Paturot to prātā, šī raksta mērķis ir precizēt Kā nodrošināt pensionēšanos pēc vecuma 2022. gadā. Tāpēc, ja vēlies par to uzzināt vairāk, noteikti izlasi pilnu tekstu!

Lasīt vairāk: Sieviešu pensionēšanās 2022. gadā: iepazīstieties ar jaunajiem noteikumiem!

Pensionēšanās pēc vecuma 2022. gadā: kā nodrošināt?

Runājot par aspektu aktualizēšanu, ir svarīgi būt uzmanīgiem, lai nepaliktu malā un garantētu tiesības uz vecuma pensiju. Tātad, kādi ir šie atjauninājumi? Kā nodrošināt pensionēšanos pēc vecuma 2022. gadā?

2021. gada noteikumi

Ir arī svarīgi zināt, kādi noteikumi bija par iepriekšējo gadu, lai pārliecinātos, ka atbilstat pabalsta saņemšanas prasībām. Līdz ar to 2021.gadā pirms Sociālās nodrošināšanas reformas (līdz 2019.11.12.) noteiktie kritēriji noteica, ka var pieteikties pensijai pēc vecuma:

• Vīrieši vecumā no 65 un 15 gadiem iemaksas;
• Sievietes vecumā no 60 un 15 gadiem iemaksas.

2022. gada noteikumi un atjauninājumi

Atjauninājumiem ir vērts apsvērt gan sociālās apdrošināšanas noteikumus pensionēšanās nodrošināšanai, gan pārejas noteikumus, kas stājās spēkā pēc reformas.

Pārejas noteikumi tika izveidoti tā, lai darbinieks, kurš bija sācis sniegt ieguldījumu INSS, un kurš to nedarīja atbilst visiem kritērijiem, ko pirms reformas noteica Sociālais nodrošinājums, jaunais to pārāk nekaitēja noteikumiem.

Iepriekš bija nepieciešams, lai sievietes būtu vismaz 56 gadus vecas un 30 gadus vecas ar iemaksām, savukārt vīriešiem – 61 gads un 35 gadi ar iemaksām. Šajā ziņā tika iedarbināta punktu sistēma par katru gadu aprēķināto atjauninājumu, lai apsvērtu darbiniekus, kuri ar cerībām pievērsās vecajam sociālā nodrošinājuma modelim.

Punkti un jaunināšanas sistēma

Saskaņā ar pārejas noteikumiem minimālajam vecumam katru gadu tiek pieskaitīti 6 mēneši līdz 62 gadu (sievietēm) un 65 gadu (vīriešu) sasniegšanai. Līdz ar to minimālais vecums sievietēm 2022. gadā ir 57 gadi un 6 mēneši, savukārt vīriešiem – 62 gadi un 6 mēneši.

Bet kā darbojas punktu sistēma? Nu, sadalījums ir šāds:

• 30 gadu iemaksu periods sievietēm;
• 35 gadu iemaksu periods vīriešiem;
• 86 punkti +1 punkts gadā, no 2020. gada (līdz 100 punktu robežai) sievietēm un;
• 96 punkti +1 punkts gadā, no 2020. gada (līdz 105 punktu robežai) vīriešiem.

Visbeidzot, 2022. gadā sievietēm būs nepieciešami 89 punkti, lai piekļūtu pensijai, savukārt vīriešiem būs nepieciešami 99 punkti.