Caixa Econômica Federal paziņoja par 10 000 darbinieku pieņemšanu darbā. Vakances tiks piešķirtas publiskajā konkursā un ārpakalpojumos. Mērķis ir apmierināt pieprasījumu pēc 250 jaunu apkalpošanas punktu atvēršanas. Jaunajiem mācekļiem būs gandrīz 5000 vakanču.
Izlasi arī: Senai de Pernambuco atver 465 vietas stipendiātiem
redzēt vairāk
Apstiprināts: Samsung patiešām ražo salokāmus ekrānus...
Ķīna kosmosa stacijā veic eksperimentus ar zebrazi...
Sākotnēji tika prognozētas 7700 vakances, taču to skaits pieauga, norāda banka. No pēdējā konkursa 2014. gadā ir jāpiedalās 3000 profesionāļu. Tie tiks nekavējoties izsaukti klasifikācijas secībā. Šīs pirmās vakances jāpabeidz līdz gada beigām.
"Mēs pieņemsim darbā vēl 10 000 cilvēku. No tiem 4 tūkstoši būs jauni darbinieki, 3 tūkstoši atkarīgi no Sestas (Koordinācijas un pārvaldības sekretāra) pilnvarojuma. Valsts uzņēmumi) un tūkstotis būs PCD (invalīdi) jaunā konkursā, šī gada septembrī”, paziņoja prezidente. Banka.
Caixa ir jānodrošina 1000 vakances cilvēkiem ar invaliditāti (PCD). Tie nodrošinās savu konkurenci. Līdz septembrim jaunajam paziņojumam vajadzētu būt publicētam.
Vēl tiks pieņemti darbā 5200 praktikanti un pusaudžu mācekļi. Papildus aptuveni 800 administratoriem un apsardzes darbiniekiem, kurus ārpakalpojumu sniedzis valsts uzņēmums.
Stažieru un jauniešu pieņemšana darbā notiek, sadarbojoties ar bezpeļņas organizācijām. Šīs vienības piedalās publiskās atlases procesā un līgumos.
Pat saskaņā ar Caixa teikto, uzņēmuma un skolas integrācijas centrs (CIEE) var uzaicināt vairāk kandidātu. Šajā gadījumā šīs vakances būs paredzētas praksei.
– Esiet vecumā no 15 līdz 17 gadiem, lai pievienotos programmai;
– Ģimenes ienākumi nepārsniedz 50% no minimālās algas;
– Jābūt reģistrētam vismaz pamatskolas 9. klasē vai augstāk EAD – Izglītība jauniešiem un pieaugušajiem.
– Atalgojums: BRL 954 mēnesī;
– Stundas: 30 stundas nedēļā (6 stundas dienā);
– Ēdināšanas pabalsts;
- Transporta taloni;
- atvaļinājums;
– FGTS: 2%.
Līgumslēdzēji līguma darbības laikā iziet apmācību kursu ar praktiskajām un teorētiskajām nodarbībām. Dažas no šīm pozīcijām pieejamajām funkcijām ir:
– Palīdzība kontu īpašniekiem;
– Rindu organizēšana;
– Atbildēšana uz telefona zvaniem;
– Reģistrācijas virtuālajās sistēmās;
– Paroļu izplatīšana;
– Palīdziet vadītājam un citiem darbiniekiem.
– Norādījumi par bankas sniegtajiem pakalpojumiem.
