Daudznacionālais Raízen atver vairāk nekā 500 vakances vairākās nozarēs; skatiet, kā pieteikties

Daudznacionālais uzņēmums Raízen, kas koncentrējas uz ražošanuenerģiju no produktiem, kas iegūti no cukura, etanola, bioenerģijas, cita starpā, ir vairākas darba vakances tiek atvērtas jaunā atlases procesā.

Iespējas ir paredzētas galvenokārt Sanpaulu reģiona iedzīvotājiem, un tās ir no pamata līmeņa līdz vadībai, pieņemot visu līmeņu apmācību. Reģistrācija notiek caur darbā pieņemšana un atlase.

Oficiālajā lapā jūs atradīsiet daudz informācijas gan par uzņēmumu, gan par visdažādākajām pieejamajām pozīcijām. Tomēr mēs jums parādīsim dažas no vairāk nekā 570 vakancēm šajā atlases procesā.

Kā es varu piedalīties Raízen atlases procesā?

Reģistrāciju veic līdz Gupy platforma. Tur jums ir jāpiesakās (var izmantot LinkedIn), jāiekļūst uzņēmuma lapai, jāizvēlas vakance, kas vislabāk atbilst jūsu profilam un jāaizpilda obligātā informācija.

Varat arī nosūtīt savu CV, ja jums tāds ir, jo uzņēmums automātiski aizpilda jūsu informāciju. Pēc tam vienkārši sekojiet līdzi portālam un savam e-pastam, jo, izmantojot šos līdzekļus, tiks paziņoti jauni atjauninājumi par citiem atlases procesa posmiem.

Ir vērts pieminēt, ka Raízen savā oficiālajā lapā nepiedāvā nekādu informāciju par algām un pabalstiem. Tomēr, tā kā tas ir daudznacionāls uzņēmums, sagaidāms, ka termiņi būs saderīgi ar tirgu.

(Attēls: atklāšana)

Skatiet pieejamās funkcijas

Starp dažādajām piedāvātajām darba iespējām mēs varam minēt dažus no visvairāk pieprasītajiem:

• Analītiķi (cita starpā grāmatvedība, līgumi, kontrole, kredīts, mārketings, izlūkošana, veiktspēja, plānošana);

• Advokāts;

• Risinājuma arhitekts;

• Administratīvais asistents;

• Asistents (Administratīvais, Noliktava, Glabāšana, Apkope, Ekspluatācija, Ražošana);

• Koordinācija (loģistika, iepirkumi, nodokļi, fiskālie, cita starpā);

• Elektriķis;

• Vakances Talantu bankā;

• Starp vairākiem citiem segmentiem.

Ir daudz vadības līmeņu un iespēju jomas. Tāpēc, ja jūs interesē darbs Raízen, uzņēmumā, kas par prioritāti piešķir drošību un dzīves kvalitāti sadarbības partneriem un vēlas dot ieguldījumu labākas nākotnes veidošanā, izmantojot atjaunojamos enerģijas avotus, šī varētu būt iespēja ideāls.