De laatste tijd is de techniek van Rustig stoppen ging viraal op sociale netwerken, en deze term veroorzaakte een geweldige discussie erover. Vooral via TikTok zagen mensen deze praktijk als een twijfelachtige trend, die steeds vaker voorkwam onder Generatie Z en Millennials. Het is een techniek die bekend werd vanwege het tegengaan van overdaad werk.
Lees verder: Werken op afstand is wettelijk geregeld, maar kreeg tijdens de sanctie veto's
Bekijk meer
Droom je van wonen in het buitenland? Ontdek de landen die het meest van…
Het wonder van de tuin: Arruda, de wonderplant
Deze term verwijst naar het universum van de arbeidsmarkt en is momenteel in opkomst, omdat het zich richt op relaties tussen werknemers, bedrijven en de geestelijke gezondheid van mensen. Door al deze factoren te verenigen, gezien de huidige markt het niet goed doet en een van de meest besproken onderwerpen van vandaag is de geestelijke gezondheid van mensen, wordt het mogelijk te begrijpen waarom dit onderwerp zoveel aandacht heeft gekregen in netwerken sociaal.
De vertaling van deze term in het Engels is "stil ontslag". Het is een techniek die predikt dat de werknemer alleen moet doen wat nodig is om zijn werk uit te voeren en aan zijn eisen te voldoen. Daarnaast bepaalt het ook dat zeer uitputtende werkzaamheden, zoals veel overwerken en buiten kantooruren werken, inclusief telefoontjes en e-mails, zijn niet gezond voor het individu en kunnen een negatieve invloed hebben op verschillende aspecten van het leven van de persoon. arbeider.
Kortom, het is een techniek die het idee verdedigt dat het noodzakelijk is om grenzen te stellen tussen het werk en het persoonlijke leven van de werknemer, waarbij hij de verplichtingen moet nakomen om in dienst te blijven, maar nooit meer of minder moet doen van wat de gecombineerd.
Deze techniek streeft naar een gezondere professionele omgeving voor werknemers, waar er geen overmatige activiteit is, zoals dit kan verschillende schade aan de geestelijke gezondheid van werknemers veroorzaken, zoals het burn-outsyndroom, een extreme staat van stress en fysieke uitputting en mentaal. Het probeert er daarom voor te zorgen dat werknemers niet uitgeput raken en erin slagen hun sociale leven in evenwicht te brengen met hun professionele leven, waarbij ze de vruchten van beide kunnen plukken.
Maar zelfs als de meesten voorstander zijn van deze techniek en het ermee eens zijn, zijn er mensen die bekritiseren, omdat ze geloven dat dit idee om alleen te doen wat is afgesproken, hetzelfde zou zijn als het zoeken naar jezelf ontslag.
