Er wordt veel gezegd over de noodzaak om kennis te verwerven die een kwantitatieve en functionele intelligentie genereert. Er wordt echter veel over het hoofd gezien over het belang van vrienden maken, nieuwe mensen ontmoeten, weten hoe te praten en invloed uit te oefenen. Daarom scheiden we vandaag enkele van de belangrijkste gewoonten van Relationele Intelligentie dat je moet oefenen.
Lees verder: Hoe emotionele intelligentie te gebruiken om hechtere en sterkere vriendschappen op te bouwen
Bekijk meer
Is het beter om gekookte eieren te eten voor lunch of diner? Ontdek het hier
Met mij-niemand-kan: maak kennis met de plant die kwade ogen kan afweren
Goede leiders vallen niet alleen op omdat ze veel kennis hebben, maar juist omdat ze weten om te gaan met de menselijke factor. Dit essentiële kenmerk bepaalt of iemand al dan niet relationele intelligentie heeft, wat het vermogen is om te weten hoe met mensen om te gaan. Hier zijn enkele van de belangrijkste gewoonten van degenen die slim zijn in relaties:
Leer verschillen te respecteren
Iemand die weet hoe hij zich moet verhouden, is iemand die de positieve punten van de individuen om hem heen kan herkennen. Bovendien heeft het ook een grote tolerantie voor verschillen en verwerpt het elke vorm van vooroordeel, aangezien het begrijpt dat de mensheid van nature meervoudig en divers is.
weet hoe je moet dialogeren
Aan de andere kant hoeft iemand die slim is in relaties het niet met iedereen eens te zijn om vrede te sluiten. In feite komt deze intelligentie ook tot uiting in het vermogen om in dialoog te gaan met andersdenkenden, ook om hun standpunt toe te lichten en zo, wie weet, de toehoorders te overtuigen.
Weet horen
Een gemeenschappelijk kenmerk van alle grote leiders is ook het vermogen om naar alles te luisteren om je eigen mening te vormen. Relationele intelligentie komt dus ook tot uiting in de bereidheid om naar andere redeneringen te luisteren en het niet te hebben angst om zo vaak als nodig van gedachten te veranderen, omdat je belangrijkste toewijding is met wat je bent WAAR.
Weet hoe je nieuwe mensen kunt ontmoeten
Niemand wordt een groot leider door weg te lopen van relaties, integendeel. Leiderschap ontstaat immers wanneer iemand bereid is nieuwe mensen te ontmoeten in alle mogelijke omgevingen. Op deze manier zullen mensen met relationele intelligentie altijd proberen te profiteren van gelegenheden om met nieuwe mensen om de tafel te zitten om de meest uiteenlopende onderwerpen te bespreken.
