FGTS-winst wordt uitgekeerd aan 106,7 miljoen werknemers

Een bijdrage van R$ 13,2 miljard zal worden uitgekeerd aan werknemers op rekeningen die zijn gekoppeld aan het Severance Indemnity Fund (FGTS).

Het bestuur van FGTS heeft in een buitengewone vergadering besloten om 99% van de in het basisjaar 2021 behaalde winst toe te wijzen. Momenteel zijn er 106,7 miljoen gekoppelde werknemersaccounts en in totaal 207,8 miljoen accountsaldi als gevolg van de rollover van de accounts van elke werknemer.

Lees verder: FGTS: Ontdek hoe het werkt en hoe u uw saldo kunt controleren

Als een manier om de winstgevendheid van de gekoppelde accounts te vergroten, is de financiering het resultaat van R$ 39,3 miljard aan inkomsten en BRL 26 miljard aan uitgaven sinds 2017 in de regering van Michel Temer, volgens Caixa Econômica Federaal.

Wie ontvangt de FGTS-winst?

Werknemers met een saldo op hun aan FGTS gekoppelde rekeningen op 31 december 2021 hebben recht op de uitkering. Beide accounts – actief (ontvangen van stortingen van huidige banen) en inactieve accounts (gerelateerd aan eerdere banen) – zijn geldig.

Op basis van een inkomen dat is vastgesteld op 0,02748761, ontvangen begunstigden gemiddeld R$ 2,75 voor elke R$ 100,00. Op deze manier geldt in de praktijk dat hoe meer saldo er op de rekening staat die aan de FGTS is gekoppeld, hoe meer geld de werknemer zal ontvangen.

Wanneer worden de betalingen gedaan?

Ten eerste is het belangrijk om te weten dat de verdeling van de winsten uit deze ABVV aan de werknemers bepaald wordt door de wetgeving die tot 31 augustus van dit jaar (2022) van kracht is.

Tijdens de vergadering van vrijdag keurde het bestuur echter ook de overdracht van fondsen naar aangewezen rekeningen goed, eerder dan wettelijk vereist. De betalingstermijn wordt berekend vanaf de publicatie van het besluit in het Federaal Staatsblad (DOU).

Wanneer is het mogelijk om de FGTS-winst op te nemen?

FGTS-winsten kunnen niet onmiddellijk na vrijgave worden opgenomen. De werknemer kan het geld alleen gebruiken als hij voldoet aan een van de voorwaarden om de FGTS uit de wet te halen 8.036/90, zoals ontslag zonder geldige reden, ernstige ziekte, pensionering, aankoop woning eigen, enz.