Volledige kalender van INSS 13e salarisbetalingen; uitchecken

Onlangs heeft het National Institute of Social Security (INSS) het 13e salarisbetalingsschema voor gepensioneerden en gepensioneerden vrijgegeven. Toch rijzen er nog vragen over data en bedragen, vooral over het aantal termijnen of wie de uitkering kan krijgen. Als je vragen hebt over het proces, kijk dan hieronder op welke dag je het 13e INSS-salaris moet ontvangen.

Lees verder: Bekijk de voordelen die kunnen worden opgebouwd uit de INSS

Wie heeft recht op het 13e INSS-salaris?

Kortom, om de 13e te ontvangen, moet de burger een van de door de INSS gegarandeerde voordelen hebben ontvangen, zoals ziekte-uitkering, ouderdoms-, ongevallen-, overlijdens- en moederschapsuitkering afzondering. Daarom hebben alleen begunstigden van sociale programma's geen recht op deze anticipatie.

Hoeveel zal het voordeel zijn?

Volgens de regering zal de anticipatie worden vrijgegeven aan 36 miljoen polishouders, wat een waarde van bijna R $ 56 miljard in de economie van het land zou moeten verplaatsen. Het is een maatregel die naast een meerwaarde voor een groot deel van de bevolking ook kan helpen om de binnenlandse markt op te warmen.

Bovendien wordt de 13e in twee termijnen betaald, die het bedrag van de maandelijkse uitkering van elke verzekerde moeten dekken. De eerste wordt dus betaald van 25/04 tot 06/05, terwijl de tweede wordt vrijgegeven tussen 25/05 en 07/06. Voor burgers aan wie de uitkering na februari van dit jaar is toegekend, zal het proces echter anders zijn.

In dit geval moeten ze kunnen beschikken over een bedrag dat evenredig is aan het aantal maanden waarin ze de maandelijkse uitkering zullen ontvangen. Bovendien, zelfs als het bedrag van de 13e in twee termijnen wordt betaald, kunnen sommige polishouders iets meer ontvangen, wat een korting op de inkomstenbelasting garandeert.

Inclusief, de kalenderdata zullen verschillen tussen degenen die tot een minimumloon verdienen en degenen die meer verdienen dan dat bedrag. Bekijk het hieronder.

betalingsschema

Eerste termijn voor degenen die tot een minimumloon verdienen:

• Einduitkering 1 wordt uitbetaald op 25 april;
• Final Benefit 2 wordt uitbetaald op 26 april;
• Final Benefit 3 wordt uitbetaald op 27 april;
• Final Benefit 4 wordt uitbetaald op 28 april;
• Final Benefit 5 wordt uitbetaald op 29 april;
• Final Benefit 6 wordt uitbetaald op 2 mei;
• Final Benefit 7 wordt uitbetaald op 3 mei;
• Final Benefit 8 wordt uitbetaald op 4 mei;
• Final Benefit 9 wordt uitbetaald op 5 mei;
• Einduitkering 0 wordt betaald op 6 mei.

Tweede termijn voor degenen die tot een minimumloon verdienen:

• Einduitkering 1 wordt uitbetaald op 25 mei;
• Final Benefit 2 wordt uitbetaald op 26 mei;
• Final Benefit 3 wordt uitbetaald op 27 mei;
• Final Benefit 4 wordt uitbetaald op 30 mei;
• Final Benefit 5 wordt uitbetaald op 31 mei;
• Final Benefit 6 wordt uitbetaald op 1 juni;
• Final Benefit 7 wordt uitbetaald op 2 juni;
• Final Benefit 8 wordt uitbetaald op 3 juni;
• Final Benefit 9 wordt uitbetaald op 6 juni;
• Einduitkering 0 wordt uitbetaald op 7 juni.

Eerste termijn voor wie meer dan één minimumloon verdient:

• Einduitkering 1 en 6 ontvangen uitbetaling op 2 mei;
• Einduitkering 2 en 7 ontvangen uitbetaling op 3 mei;
• Einduitkering 3 en 8 wordt uitbetaald op 4 mei;
• Einduitkering 4 en 9 worden op 5 mei uitbetaald;
• Eindvoordeel 5 en 0 wordt uitbetaald op 31 mei.

Tweede termijn voor wie meer dan één minimumloon verdient:

• Einduitkering 1 en 6 ontvangen betaling op 1 juni;
• Eindvoordeel 2 en 7 worden uitbetaald op 2 juni;
• Final Benefit 3 en 8 worden uitbetaald op 3 juni;
• Einduitkering 4 en 9 worden op 6 juni uitbetaald;
• Einduitkering 5 en 0 worden op 7 juni uitbetaald.