Er is een nieuwe aanpassing voor gepensioneerden en gepensioneerden van het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid (INSS). De bijstelling gaat begin 2022 in. Kijk wat er verandert.
Lees verder: Wordt het 14e INSS-salaris in december van dit jaar uitbetaald?
Bekijk meer
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
China voert experimenten uit met zebravissen op het ruimtestation...
Met het einde van het jaar in aantocht werd de discussie over het nieuwe minimumloon voor 2022 heftiger. Zeker na een jaar met zo hoge inflatie. En de verminderde koopkracht van Braziliaanse gezinnen.
Ook de uitkeringen die via het INSS worden betaald, veranderen in de berekening als er een nieuw minimumloon komt. Zo krijgen gepensioneerden en gepensioneerden vanaf 2022 nieuwe bedragen. De wet bepaalt dat geen enkele uitkering lager mag zijn dan het minimumloon.
Het betaalde bedrag is momenteel dus R$ 1.100. Dat is hetzelfde als een minimumloon dit jaar. De index die uitkomt op de uiteindelijke waarde van het minimumloon is de Nationale Consumenten Prijs Index (INPC). Hij is verantwoordelijk voor het meten van de inflatie in Brazilië.
De gegevens zijn vrijgegeven door het ministerie van Economische Zaken, dat erop wees dat in 2022 de nieuwe waarde van het minimumloon R$ 1.210,44 zou moeten zijn.
De nieuwe waarde geldt voor gepensioneerden, gepensioneerden of de Voortgang Doorlopende Voorzieningen (BPC). Het hoogste bedrag dat de INSS als socialezekerheidsuitkering kan betalen, zou volgend jaar R$ 7.979,50 moeten zijn, als het minimumloon wordt gehandhaafd zoals bepaald door de overheid.
Zo krijgen ook andere uitkeringen een bijstelling, zoals het overlijdenspensioen van de sociale zekerheid, pensioen bij overlijden van een ex-strijder, gevangenishulp, pensioen voor het overlijden van een voormalige maritieme strijder, ziekte-uitkering, pensionering bij arbeidsongeschiktheid door de sociale zekerheid, hulp bij ongevallen door de sociale zekerheid en zo veel anderen.
Daarnaast heeft de INSS ook het betalingsschema voor 2022 vrijgegeven, te beginnen in januari. Er zijn twee kalenders, één voor degenen die een minimumloon ontvangen. En de andere voor degenen die meer verdienen dan dat.
