Een van de grootste en meest waardevolle voedingsbedrijven heeft stagemogelijkheden voor afgestudeerden. Ja de Nestelen werft jonge mensen voor zijn nieuwe stageprogramma.
Lees verder: Ontdek waar Generatie Z naar op zoek is bij het kiezen van een stageplaats
Bekijk meer
10 opkomende beroepen om de arbeidsmarkt in de gaten te houden
Alagoas wint de eerste professionele masteropleiding speciaal onderwijs
De eigenaar van merken als Nescau, Nesfit, Negresco, Nespresso, Passatempo en vele anderen, is op zoek naar studenten hoger onderwijs, mogelijk in het derde en/of voorlaatste semester, voor een stagecontract van maximaal één jaar, met mogelijkheid tot verlenging twee jaar. Het is een geweldige kans voor ontwikkeling en leren, daarmee hebben degenen die opvallen de kans om een toekomstig lid van dit gerenommeerde bedrijf te worden.
Geïnteresseerde jongeren dienen zes uur per stagedag beschikbaar te zijn, van 09.00 tot 16.00 uur of van 13.00 tot 19.00 uur. Nestlé gebruikt het werkmodel dat bekend staat als 70% ervaring, 20% relaties en 10% opleiding. Het bedrijf zal ook om de zes maanden trainingen, evaluaties en feedback geven.
Het is vermeldenswaard dat het stageprogramma van Nestlé vacatures zal openen op verschillende gebieden binnen het bedrijf, en dat er op verschillende tijdstippen gedurende het jaar vacatures beschikbaar zullen zijn. Iedereen die een toegewijde en voorbereide stagiair is, volgens de kennis en wensen van het bedrijf, heeft de mogelijkheid om in de toekomst te worden aangenomen en grote kansen binnen het bedrijf.
Als u geïnteresseerd bent in deze geweldige kans en voldoet aan de vereisten van het bedrijf, ga dan naar de programma website, voeg je curriculum vitae toe en voltooi een korte Cultural Fit-test, die het vermogen van de student zal beoordelen om zich aan te passen aan de waarden die door Nestlé worden voorgesteld.
Degenen die in deze eerste fase worden goedgekeurd, ontvangen een e-mail van het bedrijf en moeten wachten op de volgende stappen van selectie, waaronder enkele online uitdagingen en zelfs interviews met topmanagers in de bedrijf.
Tot slot, wees altijd beschikbaar om de plaatsen bij te wonen die het bedrijf zal bepalen, en veel succes!
Liefhebber van films en series en alles wat met cinema te maken heeft. Een actieve nieuwsgierigheid op de netwerken, altijd verbonden met informatie over internet.
