De waardereserve die de werknemer opbouwt in het INSS is van het allergrootste belang. Hij zal immers verantwoordelijk zijn voor de dekking van noodzakelijke uitgaven, zoals pensionering en eventueel ziekteverlof. Het is dus erg belangrijk dat alle werknemers bijdragen aan hun eigen bestwil, ook degenen die geen formeel contract hebben. Elk type beroepsklasse impliceert echter een andere vorm van bijdrage aan de INSS. Dus blijf lezen en ontdek het hoe u kunt bijdragen aan INSS.
Lees verder: Begrijp hoe MEI-pensionering door de INSS werkt
Bekijk meer
'Atlânticas'-programma neemt zwarte, inheemse en quilombola-vrouwen mee naar...
Bevestigd: Samsung maakt echt opvouwbare schermen voor…
Laten we beginnen met de meest voorkomende gevallen, dat zijn uitzendkrachten en ook degenen met een formeel contract. In deze gevallen wordt het bedrag dat verwijst naar de INSS rechtstreeks in mindering gebracht op de betaling van de werknemer. U hoeft dus geen verdere betalingen te doen.
Dit bedrag komt uit het salarisbedrag zelf en werkt als een korting op het bedrag dat de werknemer ontvangt. De korting wordt elke maand gegeven, in het geval van de formele werknemer, en bij elk servicecontract van de zelfstandige.
Degenen die zijn geregistreerd als individuele micro-ondernemers betalen ook bijdragen aan de INSS. In dit geval is de betaling inbegrepen in de DAS MEI-vergoeding, een bedrag dat gerelateerd is aan de winst van deze micro-ondernemers, wat een van de voordelen is van het regulariseren van persoonlijke ondernemingen. Hierdoor garanderen zelfstandigen belangrijke voordelen, zoals het recht op ziekengeld en pensioen.
Tot slot hebben we werknemers die kiezen voor individuele bijdrage. Dit bijdragemodel wordt meestal gekozen wanneer er geen documenten zijn die de arbeidsrelatie bewijzen. De burger betaalt dus zelf via de Gids Sociale Zekerheid. Het is echter noodzakelijk dat deze het NIS-nummer heeft om de bijdrage te kunnen betalen. Daarnaast vinden de betalingen in verband met de Gids ook maandelijks plaats.
