In het algemeen, Directeur is de afkorting voor Directeur, in het Portugees betekent het Directeur. CEO wordt beschouwd als de hoogste functionaris van een bedrijf.
In corporate governance en structuur kunnen echter veel permutaties voorkomen, dus de rollen van CEO en voorzitter kunnen verschillen, afhankelijk van het bedrijf.
Bekijk meer
Bedrijf lanceert de 1e "vliegende schotel" voor bemanningsleden; ontmoeten…
Mercurius ging Leeuw binnen; ontdek hoe het uw teken zal beïnvloeden
De raad van bestuur wordt gekozen door de aandeelhouders van een bedrijf en bestaat meestal uit beide bestuurders interne bestuurders, die senior executives van het bedrijf zijn, en door externe bestuurders, die personen zijn die niet in dienst zijn van het bedrijf. bedrijf.
De raad stelt het bedrijfsbeleid vast en beslist over belangrijke bedrijfsaangelegenheden. Omdat het bestuur verantwoordelijk is voor uitvoerende functies en de CEO verantwoordelijk is voor de integratie van het ondernemingsbeleid in de dagelijkse bedrijfsvoering, vervult de CEO vaak de rol van voorzitter van het bestuur.
Een andere factor die de posities van bedrijfsleiders bepaalt, is de bedrijfsstructuur. In een bedrijf met veel verschillende bedrijven (een conglomeraat) kan er bijvoorbeeld een CEO zijn die houdt toezicht op verschillende presidenten, die elk een ander bedrijf runnen binnen het conglomeraat en rapporteren aan de dezelfde CEO. In een bedrijf met dochterondernemingen zou het ongebruikelijk zijn dat één persoon zowel de rol van CEO als die van voorzitter vervult.
Een bedrijf zonder dochterondernemingen kan één persoon hebben die zowel de rol van CEO als die van voorzitter vervult. Op deze manier kan er meer communicatie en contact komen tussen het bestuur dat het beleid bepaalt en de verantwoordelijke die toezicht houdt op de dagelijkse gang van zaken.
Presidenten hebben meestal de functie van chief operating officer (COO). O COO, verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken, heeft vice-presidenten voor verschillende onderdelen van het bedrijf die aan hem of haar rapporteren. Over het algemeen bepaalt de raad van bestuur het beleid, voert de president het beleid uit en rapporteert hij aan de raad. Tot slot informeert het bestuur de aandeelhouders, de uiteindelijke eigenaren.
Dit zijn voorbeelden van algemene scenario's. De CEO is niet altijd de voorzitter van de raad van bestuur en de president is niet altijd de COO. Wat de regeling ook is, het uiteindelijke doel van corporate governance is het effectief beheren van de relatie tussen eigenaars en besluitvormers en de waarde van het bedrijf verhogen aandeelhouders.