O Banco do Brasil heeft de resultaten van haar openbare aanbesteding bekendgemaakt meest recent op de 14e en beviel niet veel kandidaten. De meeste concurseiros werden weggelaten – slechts 6.000 mensen werden goedgekeurd, terwijl meer dan 1,5 miljoen zich aanmeldden.
De vacatures, die waren handelsagent en technologie, zullen bieden maandsalaris dat kan oplopen tot R$ 5.436, inclusief de voordelen.
Bekijk meer
Claro opent zo'n 50 stagevacatures; leren solliciteren
Dataprev 2023 Contest opent meer dan 200 vacatures voor middelgrote en…
Maar terwijl miljoenen mensen vochten in de wedstrijd om het equivalent van 4 minimumlonen te ontvangen en 99,6% van de aanvragers werd afgewezen, een ander beroep heeft "veel" vacatures en kan gemiddeld 3 keer meer betalen.
Een beroep waar steeds meer vraag naar is door grote banken en makelaars kan een gemiddeld salaris van meer dan R$ 18.500 per maand en is op zoek naar nieuwe professionals (zelfs zonder enige ervaring in het gebied).
Dit is zonder rekening te houden met de extra beloning, die gemiddeld BRL 15.000 bedraagt, maar kan oplopen tot BRL 120.000 per jaar. Als je het op de punt van het potlood legt, is het mogelijk
meer dan 6 cijfers per jaar ontvangen met de maandelijkse vergoeding en voordelen van deze sector:
Bron: Glassdoor (25-07-2023)
Met zulke aantrekkelijke uitbetalingen zou je kunnen denken dat deze functie een heleboel vereisten met zich meebrengt. Maar integendeel, de vereisten zijn zo eenvoudig dat ze voor verrassingen komen te staan:
Als je wilt weten hoe het mogelijk is om lid te worden in dit beroep dat 6 cijfers per jaar kan betalen, Ik stel voor dat je verder leest.
Ik zal alle details uitleggen over wat er nodig is om je te specialiseren als een van de meest gewilde professionals van banken en makelaars.
Openbare aanbestedingen, zoals die bij Banco do Brasil, zijn meestal zeer gewild bij Brazilianen vanwege hun bovengemiddelde lonen en de voordelen van betaalde vakanties en feestdagen. Om nog maar te zwijgen van de stabiliteit van nauwelijks ontslagen.
Het probleem is dat krijgen Het halen van een examen is als het zoeken naar een speld in een hooiberg.. Er zijn vele jaren van studie en een aantal concurrenten dat oneerlijk is.
Bij de meest recente prijsvraag bij Banco do Brasil was er bijvoorbeeld een lijst met meer dan 250 kandidaten per vacature.
Maar in dit andere beroep van de financiële markt, De aanbod van vacatures is meestal veel groter dan het aantal beschikbare professionals op de markt.
Bekijk de stortvloed aan vacatures die wachten om vervuld te worden met een snelle Google-zoekopdracht:
Bij openbare aanbestedingen zijn het, vanwege het extreem hoge aantal sollicitanten, meestal de professionals die 'hard moeten spelen' voor een vacature. In dit andere beroep zijn ze dat wel bedrijven die vechten voor gekwalificeerde kandidaten.
Dit komt doordat grote financiële instellingen steeds meer beseffen hoe waardevol deze professional is voor de business. En ze accepteren er om twee redenen een hoge prijs voor:
Bedrijven staan voor een serieus probleem: er zijn iets meer dan 20.000 professionals in deze rol in de markt.
Het is geen bedrag dat lang aan de vraag van financiële instellingen zal kunnen voldoen. En in het huidige scenario is dit het exacte moment om dit beroep te betreden...
De financiële markt maakt een beweging door die de vraag van bedrijven naar deze professionals kan bevorderen.
Dat komt omdat de aantal investeerders neemt toe en de zoektocht naar mensen die deze functie op de financiële markt vervullen, volgt meestal hetzelfde tempo:
Bron: Anbima (04/06/2023)
Met de volgorde van dalingen verwacht in de Selic koers binnenkortverwacht de markt dat steeds meer Brazilianen interesse hebben om bijvoorbeeld op de beurs te beleggen.
In dit scenario is het zeer waarschijnlijk dat bedrijven in de financiële sector meer professionals nodig hebben om deze investeerdersboom het hoofd te bieden.
Is kwestie van vraag en aanbod: hoe meer mensen de financiële markt betreden, hoe meer professionals er nodig zullen zijn en hoe hoger de salarissen van degenen die al in dit beroep zijn ondergedompeld.
Het is dus een gebied dat nog veel te groeien heeft en wie nu instapt, terwijl er nog vacatures zijn, kan daar veel profijt van hebben.
De waarheid is dat het niet uitmaakt in welk gebied u geïnteresseerd bent in de Banco do Brasil-wedstrijd. Dezelfde als het niets te maken heeft met financiën en investeringen, dit zal geen probleem zijn om het beroep te betreden dat zeer wordt gevraagd door de grote banken en makelaars.
Dit omdat het, zoals eerder vermeld, niet nodig is geen ervaring in het veld, laat staan een diploma.
Elke Braziliaan, van elke leeftijd – zolang ze ouder zijn dan 18 jaar – ongeacht opleidingsniveau kan een carrièrestap naar dit beroep gekoppeld maken investeringen.
Maar het duurt zet de eerste stap om in aanmerking te komenen opvallen om de beste salarissen te zoeken.
A Empiricus, een van de grootste vragers van dit vak in de huidige markt, wil nieuwe professionals opleiden in dit segment.
Het onderzoekshuis, dat deel uitmaakt van dezelfde groep als een beursvennootschap, heeft een gespecialiseerde opleiding gecreëerd voor mensen die geïnteresseerd zijn in dit beroep.
Over dag 7 augustus, legt Empiricus stap voor stap, in een online en gratis event, uit hoe het werkt om deze functie te betreden en op zoek te gaan naar de “dikke” salarissen van de financiële markt.
Onthoud: het is mogelijk om een gemiddeld maandelijks inkomen van R$18.500 te hebben, zelfs als je nooit een financiële opleiding hebt gevolgd.
Zet je naam maar op de interesselijst. in deze koppeling of onderstaande knop. Dit kan een keerpunt zijn, zodat u geen openbare aanbestedingen meer nodig heeft om uw carrière en financieel leven een boost te geven.
