De oorsprong van de term paradigma gaat terug naar het Grieks "paradeigma" dat wil zeggen standaard, of. model te volgen. Over het algemeen dicteert een groep of een samenleving de regels en grenzen. die de manier van denken of handelen van elk individu bepalen. Deze normen zijn. paradigma's.
Bekijk de volledige definitie van de term paradigma hieronder.
Inhoudsopgave
Volgens het Portugese online woordenboek, paradigma. middelen:
Voorbeeldzinnen met `paradigma`:
“Het leven is het paradigma. van woorden".
– Alessandro Manzoni
“Ik weet niet of Brazilië dat is. zelfs ontwikkelde landen zijn klaar voor een dergelijke paradigmaverschuiving”.
Folha de S. Paulo, 27/08/2009
“Het is een moeilijke. de samenleving breekt een paradigma en breekt uit een ontwikkeld geloofssysteem e. zoveel eeuwen gepredikt.”
Folha de S. Paulo, 27-10-2009
'Chinezen niet. ze willen onderwijsverbeteringen binnen hetzelfde paradigma, maar een verandering. radicaal in het onderwijsmodel”.
Folha de S. Paulo, 31/08/2011
Zie ook: Proactiviteit concepten.
Het woord paradigma verscheen aanvankelijk in de theorie gecreëerd door. Ferdinand de Saussure. In de tekentheorie, in de taalkunde, vertelde hij de. verzameling elementen waaruit de taal met het teken bestaat.
In dit geval is het paradigma de verzameling linguïstische elementen. dat kan gebeuren in dezelfde omgeving of context. Deze elementen zijn. vervangen door anderen die dezelfde functie bekleden.
Medio 1922 citeerde natuurkundige Thomas Samuel Kuhn. paradigma in zijn boek "The Structure of Scientific Revolutions", waar hij vertelt. het woord met wetenschappelijke prestaties die een patroon genereren en de. ontwikkeling van verder onderzoek.
Met andere woorden, in wetenschappelijke termen is het paradigma de theorie of het. verworven kennis die als model dient voor verder onderzoek.
educatief paradigma
Een educatief paradigma is een model dat wordt gebruikt op het gebied van. onderwijs. Dit model is meestal een pedagogische praktijk die er een begint. keten van soortgelijk leren, en die van invloed zijn op de student.
Over het algemeen zal een model of paradigma dat door de mentor wordt gebruikt, een grote invloed hebben op het leven van de student, dat later wordt aangenomen. volgende generaties leerlingen.
Het paradigma in het werkveld is de verevening van de salarissen. volgens hun functies. Ingeschreven door de wet, artikel 461 van het CLT. (Consolidatie van arbeidswetten) stelt dat “dezelfde functie, uitgevoerd met. dezelfde waarde, voor dezelfde werkgever, op dezelfde werkplek, zou moeten zijn. gelijk beloond, ongeacht leeftijd, nationaliteit of geslacht”.
Het cartesiaanse paradigma predikt het concept dat. totaliteit kan alleen bekend zijn als het afzonderlijk wordt geanalyseerd, door. onderdelen.
In het geval van het programmeerparadigma is de programmeur dat zelf. verantwoordelijk voor het patroon dat wordt gebruikt bij het oplossen van problemen, geven. structuur en visie zodat het een bepaalde programmafout oplost.
Er zijn vier hoofdtypen paradigma's. schema:
Wat deze patronen onderscheidt, zijn de technieken die ze maken. modellen toestaan of verbieden.
Elk gebied geeft een andere connotatie aan het paradigma. complexiteit. Deze term komt voor in:
Afhankelijk van de streng waar je in zit, de connotatie van. complexiteit is anders. Deze theorie wordt ook wel da-denken genoemd. complexiteit of complexiteit uitdaging. Het complexiteitsparadigma beoogt. al deze disciplines met elkaar verbinden zonder ze echter te verspreiden.
“Paradigma (van het Grieks. Paradeigma) letterlijk model, is de weergave van een te volgen patroon. Het is een filosofische veronderstelling, matrix, dat wil zeggen een theorie, een kennis die. komt voort uit de studie van een wetenschappelijk veld; een wetenschappelijke prestatie met methoden. en waarden die als model worden opgevat; een eerste referentie als basis van. model voor studies en onderzoek.”
Heb je ooit gehoord dat de uitdrukking het paradigma doorbreekt? Deze zin. geeft aan dat er een nieuw model of nieuwe norm is vastgesteld. Meestal is deze term. gerelateerd aan traditionele bedrijfsmodellen die worden vervangen door een ander. innovatief.
Een paradigma is vaak in de geest gegrift, vooral in het onderbewustzijn. Daarom is het essentieel om slechte paradigma's te doorbreken. en vervang ze door goede paradigma's. Een oud paradigma, maar een dat blijft. veel in ons hoofd hameren is: "geld maakt niet gelukkig".
Dit soort paradigma beïnvloedt al onze acties e. beslissingen, rekening houdend met het feit dat het niet uitmaakt hoeveel geld u ontvangt. zal geluk met zich meebrengen. Dit gaat gepaard met innerlijke rust.
Er is tegenwoordig zelfs een professional aan het werk. dit soort paradigma's – coaching.
Veel van de dingen die zich in ons hoofd afspelen, zijn verdwenen. doorgegeven aan ons toen we nog kinderen waren. Paradigma's zoals:
Ze volgen ons meestal door de volwassenheid. Als soorten. paradigma's die werden gekoesterd in de geest van onze kinderen zijn goed, dat is het. patronen die we meedragen in het volwassen leven. Het tegenovergestelde is echter ook waar. Slechte patronen zijn moeilijk te doorbreken, wat leidt tot een gedachtegang. soms negatief.
Coachen helpt je. individu om hun paradigma's te herprogrammeren en de vooraf vastgestelde patronen te doorbreken. al zoveel jaren in gedachten. Dit is de betekenis van het doorbreken van een paradigma - de. loskoppeling van een patroon of patroon dat het onderbewuste in zijn greep heeft gekregen e. vervangen door nieuwe innovatieve gedachten.
Het doorbreken van een paradigma wordt daarom geassocieerd met positieve veranderingen, waarvan de persoon of het bedrijf zal profiteren als ze ruimte maken voor innovatieve ideeën of concepten
Kijk ook eens op: Slecht of slecht.
Schrijf u in op onze e-maillijst en ontvang interessante informatie en updates in uw e-mailinbox
Bedankt voor het aanmelden.
