Peak Wit: Hvor gammel er 'maksimal intelligens'?

Å være på toppen av intelligens er drømmen og samtidig tvilen til mange mennesker, tross alt, er det noen alder når vi når vårt potensial? Et team av forskere i landet Tyskland evaluerte sjakkspill i 125 år for å svare på det spørsmålet. Følg denne artikkelen og se hva disse forskerne oppdaget.

Les mer: Hvordan bruke emosjonell intelligens til å bygge sannere og sterkere vennskap

Er det en alder for å nå toppen av intelligens?

Forskere i Tyskland utførte denne undersøkelsen ved å analysere 24 000 sjakkpartier over 125 år. Målet var å vurdere potensialet til en persons kognisjon og å vite når det er nådd.

Dermed analyserte gruppen profesjonelle sjakkpartier mellom årene 1890 til 2014 og registrerte mer enn 1,6 millioner trekk. Derfra sammenlignet forskerne menneskelige bevegelser med bevegelsene til en datamaskin.

Så når vi blir eldre, var det mulig å observere at kognisjonen vår endres. Derfor var det med disse tallene mulig å tabulere dataene og analysere prestasjonene til sjakkspillere etter hvert som de ble eldre.

Hvor gammel er "maksimal intelligens"?

Etter analyse konkluderte det tyske forskerteamet med at vi når vår topp av intelligens ved omtrent 35 års alder. Videre, etter å ha nådd det største potensialet, begynner kognitive evner å avta med alderen over 45 år.

Videre har det blitt lagt merke til at våre kognitive evner er større sammenlignet med våre forfedre. Tross alt har spillerprestasjonene økt jevnt og trutt gjennom årene.

Mens hver person har en annen type intelligens, kan hele dette settet med ferdigheter utvikles. Imidlertid har mennesker som har nådd toppen av intelligens noen kjennetegn til felles:

• Tilpasningsdyktig: Tilpasning er en del av evolusjonsprosessen, derfor er det å modifisere atferd for å håndtere de mest forskjellige situasjonene et kjennetegn ved intelligente mennesker.
• Nysgjerrighet: De har en medfødt nysgjerrighet og elsker å lese, undersøke og lære mer om emner som interesserer dem.
• Begrensninger: Smarte mennesker vet hvor langt kunnskapen deres strekker seg, så de er ikke redde for å si at de ikke vet svaret.
• Åpent sinn: Disse menneskene er veldig mottakelige for kritikk og forslag til å ta avgjørelser eller forbedre noen aspekter av arbeidet deres.