Mer enn 42 millioner brasilianere kan delta i ekstraordinært tyvegods på inntil 1 tusen BRL gjort tilgjengelig av Severance Indemnity Fund (FGTS). Mange arbeidere er imidlertid ikke sikre på om pengene som løses inn kan påvirke verdien av boten i tilfelle oppsigelse. Slik sett, se i denne artikkelen hvordan dette skjer i praksis.
Les mer: FGTS Digital bør begynne å fungere senere i år
se mer
Japansk selskap pålegger tidsbegrensninger og høster fordeler
Varsel: DENNE giftige planten landet en ung mann på sykehuset
Først av alt er det viktig å gjøre det klart at arbeideren ikke er forpliktet til å samle inn ekstraordinære uttakspenger. Derfor kan de som ikke er interessert i å motta beløpet la det stå på kontoen sin. Dette er fordi beløpet på opptil 1000 R$ vil bli returnert til FGTS-kontoen hvis innbyggeren ikke overfører pengene innen 15. desember. I tillegg er det verdt å nevne at verdiene også vil bli korrigert.
Arbeideren som samler inn FGTS ekstraordinære uttak, taper ikke bøtepengene ved oppsigelse uten saklig grunn. Dette er ulike omstendigheter, ettersom 40 %-boten pålegges alle arbeidsgiverinnskudd, eller mer spesifikt, på arbeidet tid, og er uavhengig av FGTS-kontosaldoen.
20. april begynte det ekstraordinære uttaket å gjøres tilgjengelig for arbeidere født i januar. Kalenderen ble opprettholdt til 15. juni for de som ble født i desember. Det betyr at alle fagfolk allerede har pengene tilgjengelig for bruk. Dessuten kommer beløpet det gjelder fra både aktive og inaktive kontoer.
Beløpene ble automatisk satt inn på borgernes kontoer, og for å få tilgang til dem, skriv inn Caixa Tem-applikasjonen. Så hvis du har penger på kontoen din og er redd for å bruke dem, ikke bekymre deg! Dette vil tross alt ikke påvirke beregningen fordi det gjøres i henhold til alle innskudd som er gjort under arbeidsavtalen.
