Pensjonsreformen, som ble vedtatt i november 2019, medførte betydelige endringer i reglene for pensjonering. Blant dem, minimumsalderen for å pensjonere seg ved INSS.
Derfor var den mest omtalte av dem, uten tvil, endringen i spørsmålet om minstealder og også tidspunktet for bidraget til arbeideren.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
For det første, med etableringen av minstealderen, uansett hvor lenge du har bidratt, må du nå alderen fastsatt av myndighetene for å motta ytelsen.
Derfor betyr ikke dette at årene med bidrag ikke lenger er verdt det. Det betyr at for å gå av med pensjon må det være en kombinasjon mellom bidrag og minstealder.
Først ble det slått fast ved pensjonsreformen at det kreves minimum 15 års innskudd, både for menn og kvinner, for å gå av med pensjon.
Når det gjelder minstealder, bør kvinner være oppmerksomme på at det fra de neste årene legges til seks måneder per år frem til 2023.
I 2023 vil altså 62-årsalderen nås, minimumsalderen for kvinnelige arbeidstakere. I 2021 var minstealderen 61 år og i 2022 61 og et halvt år.
For menn har lite endret seg. Det er en minimumsalder på 65 år og et bidrag på 15 år for å gå av med pensjon.
Oppsummert, som allerede nevnt, med trygdereformen, eksisterer ikke lenger pensjonering basert på bidragstid.
For arbeidere som bidro med det som var påkrevd i den gamle lovgivningen, er det imidlertid verdt å ta hensyn til overgangsreglene:
Til slutt, vil du vite mer om sosiale ytelser? Få tilgang til Skoleutdanning og hold deg informert! Tilgang her!